Администратор-кассир( Kipa Kazakhstan ) (в архиве)

29 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Kipa Kazakhstan"

KIPA.KZ — центр спортивной экипировки, работающий на рынке Казахстана уже 11 лет. Мы являемся официальным дилером таких мировых брендов, как Nike и Kelme, предлагая широкий ассортимент спортивной одежды и обуви высокого качества.

Что мы хотим видеть:
* Успешный опыт в управлении командой в сфере розничных продаж от 3 лет
* Гибкость и быстрая реакция на изменения
* Умение управлять своим временем, персоналом и процессами
* Желание развивать свою экспертность и лидерские качества
* Умение ставить задачи и контролировать их выполнение
* Мотиватора, способного вдохновлять команду и добиваться реальных результатов.
* Управленца, который любит порядок, умеет контролировать процессы и вести магазин к успеху.
* Руководителя, который не боится цифр и выполняет планы продаж.
* Профи в продажах, который умеет обучать и прокачивать сотрудников.

Чем предстоит заниматься?
* Эффективно организовывать процессы для достижения целей и работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, развивать и мотивировать
* Создавать позитивную атмосферу и обеспечивать качественный сервис
* Контролировать презентацию и
оформление ассортимента в торговом зале
* Организовывать эффективную работу с интернет-заказами
* Внедрять изменения и реализовывать стратегию компании в рамках магазина
* Следить за выполнением плана продаж и помогать команде добиваться результатов.
* Контролировать работу менеджеров, анализировать показатели.
* Адаптировать новых сотрудников, помогая им войти в ритм.

Требования:
-Полное знание 1С
-Понимание в каком направлении вести Instagram
- Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в спортивной сфере
- Высокие лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и мотивировать коллектив.
- Опыт создания команды, ориентированной на достижение поставленных целей
- Аналитика и управление КРІ показателями
магазина
- Высокая мотивация на достижение результата

Мы предлагаем:
1. Оклад 400.000 + бонусы за выполнение
KPI
2. Возможности профессионального развития
3. График: 6/1
4. Официальное трудоустройство, оплата без задержек
5. Скидка сотрудника на продукцию компании
6. Дружный коллектив, развитая корпоративная культура