Администратор серверов

12 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Спортмастер"

Обязанности:

• Подготовка нового оборудования, физических и виртуальных серверов на базе Linux
• Поддержка оборудования (Linux серверов), выявление и устранение сбоев в работе серверного оборудования и программного обеспечения.
• Установка и администрирование программного обеспечения (Samba, CUPS, FTP, NFS, zabbix, DNS, систем резервного копирования). Настройка агентов ИБП. Подключение, расширение и поиск проблем на внешних дисковых разделов (multipath, device-mapper).
• Управление учетными записями пользователей, распределение прав и контроль доступа к ресурсам ОС (samba, ftp, ACL)
• Мониторинг работы HW/VM серверов и сервисов на них. Анализ производительности и работоспособности серверов и сервисов.
• Установка обновлений для ОС и микрокодов на оборудовании (x86 standalone, blade). Сопровождение работ (контроль работы сервисов) при обновлении ПО и FW на смежном оборудовании (дисковые массивы, SAN/Eth коммутаторы, система виртуализации и т.п.)
• Предоставление ежемесячных отчетов о проделанной работе, а также отчетов о завершенных проектах и отчетов по требованию, выполнение разовых поручений, предоставление справочной и статистической информации по запросу руководства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Практический опыт администрирования и настройки серверов Linux и серверного программного обеспечения;
• Навыки работы с системами управления (в приоритете Ansible) и системами мониторинга (Zabbix, Cacti, Prometheus или аналоги);
• Знание ОС Linux (RHEL, OEL, Ubuntu, Debian) уровня администратор. Навыки работы и настройки дисковой подсистемы (LVM, MD,disk_parted), с сетевыми настройками (VLAN, bonding, routing);
• Умение настраивать и сопровождать сервисы: Telnet, FTP, BIND, SAMBA, NFS, CUPS, ACL;
• Опыт работы с Ansible: использование готовых плейбуков, написание новых;
• Навыки написания скриптов на Bash, Python.

Условия:

• Формат работы: гибрид, 3 -4 дня офис (после питательного срока);
• Гибкое начало дня: старт в 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из спектра опций (ДМС, спорт, обучение)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Корпоративная скидка на товары компании;
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей.