Компания "Andersen"
Международная компания Andersen, один из лидеров рынка outsource‑production, объявляет масштабный набор начинающих IT‑специалистов с последующим трудоустройством в Казахстане (в офисе: Алматы или Казахстан удаленно).
Компания Andersen заинтересована в скором профессиональном развитии сотрудников и повышении их квалификации, готова инвестировать средства и время. Поэтому нашим конкурентным преимуществом считается быстрый рост, в отношении зарплат, в том числе.
Наша программа — это последовательный и практико‑ориентированный путь в профессию Android‑разработчика, который сочетает обучение с нуля, работу с реальными инструментами и полную подготовку к старту на коммерческих проектах.
Обучение состоит из двух ключевых этапов:
1. Онлайн‑курс по Android‑разработке
Стартовый этап, заложенный для уверенного входа в профессию:
структурированная теория, практические задания и домашние работы;
обучение проходит онлайн в удобном формате;
преподаватели курса — Middle и Senior Android Developers Andersen, которые делятся актуальными знаниями и практическим опытом.
2. Лаборатория (практическое обучение и подготовка к старту на коммерческом проекте)
Интенсивный этап, максимально приближенный к реальной работе:
теоретико‑практическая подготовка к работе на коммерческих проектах;
командная работа по методологии SCRUM под руководством опытного Tech Lead;
еженедельный контроль прогресса и обратная связь;
развитие soft skills, презентационных навыков и практики английского языка;
участие во внутренних и учебных проектах компании;
освоение ключевых инструментов тестирования и процессов разработки.
По итогам программы участники получают комплексную подготовку для уверенного старта в коммерческом проекте Andersen.
Требования:
знание английского языка на уровне Intermediate и выше (устная коммуникация);
начальные знания основ языка программирования Kotlin или Java;
базовые знания в сфере Computer Science;
понимание Android specific терминологии (UI-элементы, компоненты системы);
готовность продолжить стажировку в компании Andersen.
Участник программы обучения Andersen смело может рассчитывать на:
высокий уровень экспертизы и поддержку со стороны опытных специалистов Andersen на протяжении всего обучения;
системное менторское сопровождение и регулярную обратную связь;
внимательное и бережное отношение к каждому участнику с фокусом на его прогресс и результат;
помощь и поддержку при переходе от обучения к работе на коммерческих проектах компании;
дальнейшее трудоустройство в Andersen при успешном прохождении программы.
Andersen - это отличная возможность старта и роста в сфере IT!
23 Апреля
Сотрудник отдела по развитию бизнеса (Business Development Manager)
Астана
Компания "United Expo (Юнайтед Експо)" United Expo — международная выставочная компания Казахстана, специализирующаяся на организации и...
23 Апреля
Астана
Компания "KT&G GLOBAL KAZAKHSTAN (КЕЙ-ТИ-ЭНД-ДЖИ ГЛОБАЛ КАЗАХСТАН)" KT&G Global Kazakhstan is excited to welcome a professional to join our...
23 Апреля
Астана
Компания "Bilim Land" Мы ищем амбициозного и проактивного Менеджера по развитию бизнеса/Business Development Manager , который готов продвигать...
23 Апреля
Ресепшионист( Smart strategies and development )
Астана
Компания "Smart strategies and development" Обязанности: Встреча и регистрация гостей при заезде и выезде Работа в системе Opera...
23 Апреля
Стажер / Junior Business Development Manager (BizDev / Lead Gen)
Астана
Компания "Persona" Всем привет! Я Мирас, фаундер агентства Persona . Мы — B2B-аутбаунд агентство. Помогаем Digital и IT-компаниям выходить на...
Вакансия размещена в отрасли