BIM-менеджер( Astana Megapolis Project ) (в архиве)

30 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Megapolis Project"

О компании:

ТОО «Astana Megapolis Project» – проектная организация, основанная в 2020 году в городе Астана (лицензия 17-ГСЛ № 002684). Мы специализируемся на разработке проектов жилых и гражданских объектов с использованием BIM-технологий (Autodesk Revit). В штате компании работают 60 специалистов, включая ГИПов, ГАПов, руководителей групп, BIM-менеджер и других специалистов по всем направлениям проектирования.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы в среде BIM.
• Координация BIM-процессов внутри проектных команд.
• Управление цифровыми моделями, контроль качества и целостности данных.
• Взаимодействие с архитекторами, инженерами и подрядчиками по вопросам BIM.
• Настройка и администрирование CDE (среды общих данных).
• Организация обучения сотрудников по использованию BIM-инструментов.
• Разрешение коллизий и оптимизация процессов проектирования с использованием BIM.
• Развитие и внедрение новых технологий в области информационного моделирования.

Требования:

• Опыт работы в BIM от 2 лет.
• Глубокие знания Autodesk Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360 и других специализированных программ.
• Опыт работы с clash detection (поиск коллизий) и координацией моделей.
• Знание стандартов BIM (ISO 19650, ГОСТ, СП) и принципов работы с CDE.
• Навыки организации BIM-координации в проектах разного масштаба.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, способность работать в команде.

Условия:

• Интересную работу, с неограниченными возможностями для профессионального и личностного роста:

• Официальное трудоустройство (полный соц. пакет);

• Стабильную и достойную «белую» заработную плату без задержек;

• Открытое и поддерживающее руководство, которое ценит инициативу и идеи сотрудников;

• Современный и светлый офис в БЦ, в Золотом квадрате правого берега, оборудованный техникой и всеми необходимыми средствами для выполнения работ;

• Дружный и профессиональный коллектив;

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги для сплочения команды и комфортной рабочей атмосферы;