Бухгалтер по расчету заработной платы( ЧУ ХК Барыс )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ЧУ ХК Барыс"

• Обязанности:
• • На бухгалтера по расчету заработной платы возлагаются следующие обязанности:
• начислять в установленном порядке все виды заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную работу, материальную выгоду, суточные сверх норм, разного рода компенсаций и т.д. отражать эти операции на счетах бухгалтерского учета;
• осуществлять своевременное начисление, расчет и подавать заявку на перечисление разного рода компенсаций на основании заявления сотрудника Клуба, подписанного руководством Клуба и подтверждающих документов (договоров медицинского страхования; авиа билетов, посадочных талонов и фискального чека; документов подтверждающих покупку спортинвентаря и др.);
• производить своевременное удержание из заработной платы и подавать заявку на перечисление профсоюзных взносов на основании подписанных заявлений работников Клуба;
• производить своевременное и полное удержание из заработной платы индивидуального подоходного налога и обязательных пенсионных взносов на основании действующего законодательства, удержания по исполнительным листам, выдаваемым в соответствии с решениями судов, исполнительными надписями нотариальных органов и т.п.;
• ежемесячно составлять и утверждать в установленном порядке расчетно-платежные ведомости;
• обеспечивать правильные и своевременные отчисления из заработной платы социального налога и социальных отчислений, вести взаиморасчеты с накопительным пенсионными фондами и ГЦВП по пенсионным и социальным отчислениям;
• контролировать учет налогов по доходам работников Клуба и обеспечивать своевременное составление бухгалтерской отчетности и деклараций по индивидуальному подоходному налогу, пенсионным отчислениям на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей и представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
• производить своевременное составление отчетов по Потолку заработной платы согласно регламенту Континентальной хоккейной лиги;
• выдавать справки работникам Клуба по вопросам начисления заработной платы и других выплат и удержаний из них;
• обеспечивать правильные и своевременные перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Клуба;
• производить расчет и начисление резерва по отпускам на счете 3430 «Краткосрочные оценочные обязательства по вознаграждениям работникам» на конец отчетного года и в дальнейшем контролировать списание расходов по отпускам поименно с начисленных сумм;
• требовать корректного заполнения и своевременной сдачи (не позднее 3-го числа месяца следующего за отчетным) от ответственных лиц табелей фактически отработанного времени;
• контролировать и проверять ведение учета по соответствующим участкам, в целях корректной сдачи вверенной налоговой отчетности;
• вести регистры налогового учета по утвержденным формам к сданной налоговой отчетности, а также нести ответственность за их наличие и сохранность;
• не допускать расхождения налоговой отчетности (лицевых счетов) по текущим и прошлым налоговым периодам с данными бухгалтерского учета;
• нести ответственность за наличие, сохранность и надлежащее оформление оригиналов первичных документов в рамках вверенного участка учета;
• контролировать проведение всех первичных документов и бухгалтерских записей на вверенных счетах учета и предупреждать возникновение конфликтных ситуаций, таких как проведение первичных документов и бухгалтерских записей «задним числом»;
• ежемесячно не позднее 5-го числа месяца следующего за отчетным, производить инвентаризацию вверенных счетов учета и первичных документов в целях закрытия отчетного месяца, в том числе разделение и перенос задолженности на соответствующие счета учета.
• лояльное отношение ко всем сотрудникам бухгалтерии, в частности доведение документов и информации до заинтересованных ответственных лиц;
• своевременно составлять налоговые регистры к декларации по совокупному годовому доходу по курируемым участкам учета;
• осуществлять контроль за соблюдением структурными подразделениями Клуба законодательства и внутренних документов Клуба в сфере бухгалтерского и налогового учета в рамках своих должностных обязанностей;
• осуществлять контроль за деятельностью структурных подразделений (филиала) в рамках вверенных участков учета;
• выполнять другие обязанности в соответствии с задачами и функциями, главного бухгалтера, Финансового директора и руководства Клуба;
• при увольнении или переводе на другую должность осуществить передачу другому лицу, по указанию Финансового директора всю имеющуюся документацию и информацию, как на бумажном, так и электронном носителях по акту, а имущество, находящееся у него в подотчете, сдает материально-ответственным лицам Клуба.
• Требования:

• На должность бухгалтера по расчету заработной платы назначается лицо с высшим профильным образованием или со стажем работы непосредственно по специальности не менее 3-х лет, желательно наличие профессиональных сертификатов.

  2.2. Ведущий бухгалтер должен знать:

• законодательство о бухгалтерском и налоговом учете;
• законодательство о труде;
• основы гражданского права;
• налоговое законодательство;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
• налоговый, статистический и управленческий учет;
• порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• порядок и условия налогообложения юридических и физических лиц;
• Условия:
• Развозка