Бухгалтер по расчету заработной платы( КСЖ Государственная аннуитетная компания )

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "КСЖ Государственная аннуитетная компания"

Обязанности:

• Работа с авансовыми отчетами, командировки;

• Соблюдать порядок обработки персональных данных работников;

• Работа с интернет-банкингом, разноска выписок;
• Сдача статистической отчетности;
• Подготовка и проверка отчетов к сдаче ФНО;

• Производить начисление (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);

• Осуществлять учет начислений и удержаний по договорам ГПХ и агентских выплат;
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

• Cоблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

• Контролировать правильность составления бухгалтерских проводок и корректное отражение операций в учетных системах предприятия;

• Выполнять иные вспомогательные функции по поручению Руководителя.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание всех участков бухгалтерского учета в части расчетов с персоналом;
• Знание налогового законодательства;
• Знание и опыт сдачи налоговых форм;
• Кабинет налогоплательщика ,СОНО, Стат. кабинет;
• Опыт работы с численностью сотрудников от 150 человек;
• Проактивность, Ответственность, Внимательность, Высокая самоорганизация, Коммуникабельность;
• Наличие сертификата "Профессиональный бухгалтер" будет преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя: ПН-ПТ с 09.00 до 18.30, обед с 13.00 до 14.30;
• Комфортные условия труда;
• Возможность профессионального развития;
• Получения лечебного пособия к трудовому отпуску.