Chief Technical Officer (CTO)

11 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Pro People"

• Определение и поддержание долгосрочного технического направления компании в соответствии с бизнес-целями;
• Планирование и внедрение технологических инициатив для оптимизации внутренних процессов и продуктов компании;
• Руководство инженерными, разработческими и смежными ИТ-командами;
• Обеспечение эффективности процессов разработки, тестирования и внедрения;
• Создание общей технологической структуры команды: архитектура, системный дизайн, технологические best practices;
• Умение оценивать тех специалистов и опыт проведения Грейдирования;
• Сотрудничество с CPO и другими топ-менеджерами для синхронизации бизнес-целей и технологий;
• Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и поддержки клиентов для интеграции технологий в бизнес-процессы;
• Постоянный мониторинг новых технологий и инновационных решений;
• Обеспечение эффективного внедрения технологий и оптимизация текущих технологических процессов;
• Обеспечение соответствия всех ИТ-систем требованиям информационной безопасности;
• Управление техническими рисками и проблемами: выявление, решение, минимизация трудозатрат;
• Создание и поддержание культуры инноваций и постоянного улучшения в команде;
• Разработка Disaster Recovery Plan для обеспечения устойчивости ИТ-инфраструктуры.

• Глубокое понимание процессов разработки ПО, управления IT-инфраструктурой и архитектурой систем;
• Успешный опыт управления крупными командами разработчиков и инженеров, включая международный опыт (желательно вне СНГ);
• Опыт разработки и реализации технических ИТ-стратегий на уровне компании;
• Понимание архитектуры и проектирования высоконагруженных систем;
• Знание современных технологий и инструментов разработки + Data Mining, Data Fusion, облачные решения и др.;
• Опыт управления проектами по методологиям Agile/Scrum и понимание подходов COBIT;
• Управление безопасностью данных и соответствие нормативным требованиям;
• Опыт в создании и поддержке технической инфраструктуры для работы с большими данными;
• RDBMS, document store/nosql;
• Способность мотивировать и развивать сотрудников через менторство и тематические дискуссии;
• Успешный опыт работы с кросс-функциональными и международными командами;
• Умение создавать и поддерживать культуру инноваций в технических командах;
• Умение ясно и убедительно доносить технические идеи до нетехнических стейкхолдеров;
• Уровень английского языка не ниже B2 (Upper Intermediate);
• Способность принимать решения в условиях неопределенности и работать в сжатые сроки.

• Оформление по ТК РК (100 % выплата пенсионных и налоговых отчислений);
• График работы с 10.00 до 19.00 (с пн по пт);
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация медицинских услуг;
• Обучение английского и казахского языка в рабочее время;
• Выездные тимбилдинги и мероприятия по типу «турниры» (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, волейбол, баскетбол итд);
• Возможность реализовать себя, развиваться и достичь успеха, карьерный рост.