Компания "Pro People"
Мы казахстанский IT-холдинг. Уже более 9 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наш холдинг объединяет более 500 человек, которые ежедневно стремятся с помощью IT-технологий выстраивать комфортную и безопасную реальность.
Чем предстоит заниматься:
- Определение и поддержание долгосрочного технического направления компании в соответствии с бизнес-целями;
- Планирование и внедрение технологических инициатив для оптимизации внутренних процессов и продуктов компании;
- Руководство инженерными, разработческими и смежными ИТ-командами;
- Обеспечение эффективности процессов разработки, тестирования и внедрения;
- Создание общей технологической структуры команды: архитектура, системный дизайн, технологические best practices;
- Умение оценивать тех специалистов и опыт проведения Грейдирования;
- Сотрудничество с CPO и другими топ-менеджерами для синхронизации бизнес-целей и технологий;
- Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и поддержки клиентов для интеграции технологий в бизнес-процессы;
- Постоянный мониторинг новых технологий и инновационных решений;
- Обеспечение эффективного внедрения технологий и оптимизация текущих технологических процессов;
- Обеспечение соответствия всех ИТ-систем требованиям информационной безопасности;
- Управление техническими рисками и проблемами: выявление, решение, минимизация трудозатрат;
- Создание и поддержание культуры инноваций и постоянного улучшения в команде;
- Разработка Disaster Recovery Plan для обеспечения устойчивости ИТ-инфраструктуры.
Что мы ожидаем:
- Глубокое понимание процессов разработки ПО, управления IT-инфраструктурой и архитектурой систем;
- Успешный опыт управления крупными командами разработчиков и инженеров, включая международный опыт (желательно вне СНГ);
- Опыт разработки и реализации технических ИТ-стратегий на уровне компании;
- Понимание архитектуры и проектирования высоконагруженных систем;
- Знание современных технологий и инструментов разработки + Data Mining, Data Fusion, облачные решения и др.;
- Опыт управления проектами по методологиям Agile/Scrum и понимание подходов COBIT;
- Управление безопасностью данных и соответствие нормативным требованиям;
- Опыт в создании и поддержке технической инфраструктуры для работы с большими данными;
- RDBMS, document store/nosql;
- Способность мотивировать и развивать сотрудников через менторство и тематические дискуссии;
- Успешный опыт работы с кросс-функциональными и международными командами;
- Умение создавать и поддерживать культуру инноваций в технических командах;
- Умение ясно и убедительно доносить технические идеи до нетехнических стейкхолдеров;
- Уровень английского языка не ниже B2 (Upper Intermediate);
- Способность принимать решения в условиях неопределенности и работать в сжатые сроки.
Мы предлагаем:
- Пятидневный график работы с 10.00 до 19.00;
- Работа из офиса в г. Астана;
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Компенсация фитнеса;
- Компенсация медицинских услуг;
- Бесплатное изучение английского и казахского языка внутри компании;
- Выездные тимбилдинги и мероприятия по типу «турниры» (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, волейбол, баскетбол и т.д.).