Директор бутика парфюмерии и косметики Code de Vie (ТЦ "Keruen")

09 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН)"

Функциональные обязанности::

• Участвует в создании планов, стратегий продаж и организует работу бутика по выполнению поставленных задач;
• Имеет хорошие аналитические навыки: способность анализировать цифровые и финансовые показатели (выручка, трафик, конверсия, средний чек, и тд), потенциала рынка, конкурентной среды и нужд клиентов;
• Осуществляет реализацию товаров в соответствии с основными правилами розничной торговли;
• Имеет отличные управленческие навыки: способность управления людьми и способность управления административными процессами;
• Организует комплекс мероприятий для увеличения объемов продаж на регулярной основе;
• На ежемесячной основе проводит обзор достижений по целям и предпринимает соответствующие корректирующие действия;
• Контролирует подготовку отдела к акциям;
• Контролирует ведение клиентской базы CRM, анализирует и составляет план привлечения новых клиентов и повышения лояльности;
• Знает стандарты обслуживания клиентов и понимает специфику работы в сегменте люкс;
• Разрабатывает положения, инструкции, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы компании, касающиеся административно – хозяйственного обслуживания;
• Осуществляет подбор персонала, проводит ориентацию, обучение и дальнейшее наставничество сотрудников;
• Разработка и внедрение различных программ мотивации для сотрудников;
• Владеет основами трудового законодательства Республики Казахстан;
• Знает правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты

Навыки, личные качества:

• Опыт работы в сфере ретейл не менее 5 лет на руководящей позиции;
• Владение компьютером и программами на уровне уверенного пользователя, знание 1С;
• Владение разговорным английским и казахским языками будет преимуществом, умение вести переговоры, навыки презентации;
• Имеет отличные коммуникативные навыки, навыки решения конфликтных ситуаций, взаимодействия с другими подразделениями компании;
• Лидерство, дисциплинированность, способность к само-мотивации, стрессоустойчивость.

​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• 24 календарных дня отпуска;
• Работа с лучшими мировыми брендами;
• Постоянное обучение и профессиональный рост, тренинги от компании и партнеров;
• Возможность карьерного роста;
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально на собеседовании.