Директор по персоналу (HRD)( Мир Квартир )

18 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "Мир Квартир"

О компании:
«Этажи» — это международное агентство недвижимости, входящее в число лидеров на рынке. Мы объединяем профессионалов, которые стремятся к развитию, и обеспечиваем высокие стандарты сервиса. В связи с динамичным ростом мы ищем HRD, который сможет возглавить наши HR-процессы, вывести их на новый уровень и стать частью стратегической команды компании.

Обязанности:

  • Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей целям и ценностям компании.
  • Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, удержание и оценка персонала.
  • Руководство HR-командой, включая менеджеров по найму, специалистов по обучению и развитию, а также администраторов по кадрам.
  • Разработка и внедрение программ по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
  • Создание сильного HR-бренда компании на рынке труда.
  • Управление процессами массового подбора и подбором ключевых специалистов (топ-менеджеры, АУП).
  • Разработка систем мотивации (материальной и нематериальной) и оценки эффективности сотрудников.
  • Анализ HR-метрик и подготовка аналитических отчетов для высшего руководства.
  • Консультирование руководства компании по вопросам управления персоналом.
  • Обеспечение соответствия HR-процессов законодательным нормам и регламентам.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные области).
  • Опыт работы на руководящей позиции в HR (HRD, заместитель HRD) от 3 лет, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях.
  • Опыт формирования HR-стратегии и управления крупными HR-проектами.
  • Глубокие знания в области трудового законодательства и HR-процессов.
  • Успешный опыт управления командами, включая специалистов различного уровня.
  • Навыки управления изменениями, стратегического планирования и принятия решений.
  • Развитые аналитические способности и навыки работы с HR-метриками.
  • Опыт работы в сфере недвижимости или продаж будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительные отношения на всех уровнях компании.

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль в компании с возможностью влиять на развитие бизнеса.
  • Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
  • Возможности для профессионального роста и реализации масштабных HR-проектов.
  • Дружный и профессиональный коллектив.
  • Современный офис и комфортные условия работы.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможность участия в значимых стратегических инициативах компании.

Как подать заявку:
Если вы готовы возглавить HR-направление в компании «Этажи» и внести свой вклад в наше развитие, оставляйте отклик прямо сейчас!

Мы ждем лидера, который вдохновит нашу команду и станет частью нашего успеха!

Похожие вакансии

09 Января

HR-менеджер службы по управлению персоналом

Астана

Компания "Duman Service Management" Обязанности: Руководство процессом кадрового делопроизводства Товарищества; Контроль и оптимизация HR...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Менеджер по персоналу( IDEAL Plintus Qazaqstan )

Астана

Компания "IDEAL Plintus Qazaqstan" Требуется менеджер по персоналу! Обязанности: - ведение учета личного состава компании; - составление...

Отправить резюме подробнее

08 Января

HR-директор( Швейная фабрика Прогресс )

Астана

Компания "Швейная фабрика Прогресс" ТОО "Швейная фабрика "Прогресс" открывает вакансию « Директор по развитию человеческих ресурсов-HR »....

Отправить резюме подробнее

11 Января

Директор по персоналу

Астана

Компания "AGER 2005" Обязанности: Проводить и управлять подбором персонала: от поиска до адаптации; Создать систему обучения для всех...

Отправить резюме подробнее

11 Января

Менеджер по персоналу( AGER 2005 )

Астана

Компания "AGER 2005" Обязанности: формирование сильной команды путем поиска и отбора кандидатов; проведение телефонного интервью;...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: