Директор по развитию( Рубиком )

27 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Рубиком"

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой самый крупный в Республике Казахстан холдинг по производству продуктов питания.

Так, наша группа представлена несколькими производственными предприятиями:

1) мясоперерабатывающий комбинат (ежегодно выпускает 17,8 млн. тонн готовой продукции);

2) молочный комбинат "Молком" (ежегодно выпускает 19 тыс. тонн готовой продукции);

3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно);

Помимо этого, в нашем холдинге полеводческие комплексы, = строительно-монтажное направление, автопарк и база транспорта (около 300 единиц автомобильной и строительной техники), а также охранное агентство "Центурион". В Холдинге есть свой Департамент Развития, который организует продажи в собственной торговой сети!

Обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии развития компании, включая планы по увеличению продаж, расширению рынка и привлечению новых клиентов.
2. Организация и управление процессами маркетинга, включая планирование, бюджетирование и контроль маркетинговых кампаний.
3. Исследование рынка, анализ конкурентной среды, определение потребностей клиентов.
4. Формирование и продвижение бренда компании, разработка PR-стратегий и взаимодействие со СМИ.
5. Внедрение новых продуктов и услуг, управление процессом их вывода на рынок.
6. Управление командой специалистов по маркетингу и развитию, распределение задач и контроль их выполнения.
7. Взаимодействие с партнерами, клиентами и подрядчиками для достижения стратегических целей компании.
8. Подготовка отчетности для руководства, анализ эффективности маркетинговых и бизнес-стратегий.

Требования:
1. Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент или смежные направления).
2. Опыт работы на руководящих должностях в сфере маркетинга и(или) развития от 3-5 лет.
3. Знание современных инструментов и стратегий.
4. Опыт разработки и реализации успешных бизнес-стратегий.
5. Навыки управления командой и ведения переговоров.
6. Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
7. Уверенное владение основными офисными программами и специализированным ПО.
8. Высокий уровень ответственности, инициативность и ориентация на результат.

Условия:
1. Официальное трудоустройство и социальный пакет.
2. Конкурентоспособная заработная плата (фиксированная часть + бонусы).
3. Интересные задачи и возможность профессионального роста.
4. Работа в стабильной компании с амбициозными целями.
5. Участие в корпоративных мероприятиях, обучении и тренингах.
6. Компания предоставляет жилье, с евроремонтом под ключ, полностью меблированное- для кандидатов с релокацией.