Диспетчер( City Transportation Systems )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "City Transportation Systems"

Требования:

- Высшее техническое или средне-специальное образование по специальности «Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)», «Электроподвижной состав», «Локомотивы», либо диплом о высшем образовании по специальностям в области обслуживания и эксплуатации тягового подвижного состава, связанным с транспортной техникой, железнодорожным транспортом или аналогичными инженерными направлениями.

- Не менее 2-х лет опыта работы в сфере управления транспортом, в том числе железнодорожным транспортом.

Дополнительные требования:

Выполнение повседневного управления, обеспечения безопасности и организации движения в составе своей смены;

Осуществление рациональное распределение персонала;

Организация работы бригады для выполнения графика движения поездов и производственных эксплуатационных задач;

Наличие обязательных знаний и навыков:

Знание законодательства Республики Казахстан в области пассажирских перевозок железнодорожным транспортом.

Способность эффективно руководить подразделением, формировать и направлять команду на достижение целей.

Участие в процессе принятия решений, выбор наилучших стратегических и тактических вариантов.

Определение приоритетов развития, создание и оптимизация внутренних процессов управления.

Владение официально-деловым стилем; составление качественных служебных и распорядительных документов.

Умение чётко излагать мысли устно и письменно; точная и своевременная передача информации.

Умение принимать решения, работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействие.

Способность подчиняться стратегическим задачам, включая выполнение внеплановых поручений.

Уверенное владение офисным программным обеспечением.

Знание законодательства Республики Казахстан в области пассажирских перевозок железнодорожным транспортом, правил обслуживания пассажиров, а также требований по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.