Главный экономист Департамента финансово-экономического планирования и анализа (в архиве)

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Astana IT University"

Обязанности:

• 1) формировать и согласовывать Бюджет и План движения денежных средств;

  2) проводить мониторинг и составлять ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную отчетности по исполнению Бюджета и ПДДС;

  3) проводить оценку ожидаемого исполнения Бюджета и ПДДС;

  4) планировать источники дохода Бюджета;

  5) планировать доходную часть Бюджета от оказания образовательных и прочих услуг на основании полученной информации от структурных подразделений;

  6) планировать расходную часть Бюджета;

  7) осуществлять сбор бюджетных заявок структурных подразделений и проводить работу по обоснованности, целесообразности и ценообразованию товаров и услуг;

  8) обрабатывать и подготавливать проект Бюджета для рассмотрения на бюджетной комиссии;

  9) предоставлять информацию в части планирования Бюджета для подготовки Плана закупок;

  10) проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности;

  11) проводить анализ эффективного и рационального использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости предоставляемых услуг, предупреждения потерь и недопущения расходования средств не по целевому назначению;

  12) обеспечивать эффективное функционирование Бюджетной комиссии;

  13) предоставлять информацию о состоянии финансово-хозяйственной деятельности, основных показателях – Ректору, Учредителям, налоговым и статистическим органам в соответствии с установленным законодательством порядке и сроках, а также по запросу республиканских и местных органов исполнительной власти;

  14) планировать размер стипендиального фонда и своевременно предоставлять заявку в АО «Финансовый центр» и местные исполнительные органы (МИО);

  15) планировать расходы по выплате компенсаций обучающимся за проезд, питание и своевременно предоставлять заявку в МНВО РК;

  16) составлять акты выполненных работ на оказание образовательных услуг по государственному заказу и своевременно предоставлять их в МНВО РК и МИО;

  17) осуществлять калькуляцию тарифов, прейскурантов, накладных расходов, себестоимости предоставляемых услуг в соответствии с утвержденным Бюджетом;

  18) производить расчет стоимости образовательных услуг, предоставляемых на платной основе;

  19) производить расчет стоимости услуг дополнительного образования;

  20) разрабатывать прейскурант на образовательные услуги и иные виды, оказываемые на платной основе;

  21) производить расчет стоимости выездных производственных практик, научных стажировок магистрантов и докторантов, в т.ч. за рубеж;

  22) производить расчет стоимости обучения по академической мобильности;

  23) производить расчет расходов по привлечению зарубежных ученых и топ-менеджеров;

  24) осуществлять подготовку заявок на финансирование в соответствии с утвержденными планами и своевременное предоставлять их Учредителям;

  25) соблюдать сроки рассмотрения поступившей корреспонденции в рамках компетенции департамента;

  26) осуществлять реализацию автоматизации процессов бюджетирования и сбор данных для анализа в системе 1С;

  27) разрабатывать предложения по улучшению финансово-экономических показателей;

  28) осуществлять подготовку экспертных заключений по оценке влияния инвестиционных проектов на финансово-экономические показатели;

  29) разрабатывать и согласовывать внутренние документы в пределах компетенции Департамента;

  30) своевременно и качественно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства;

  31) осуществлять подготовку ответов на запросы структурных подразделений, учредителей, заинтересованных министерств и ведомств Республики Казахстан по вопросам бюджетирования и экономического анализа;

  32) информировать руководителей структурных подразделений о годовых и квартальных планах в пределах их компетенции;

  33) проводить консультирование и предоставление методологической помощи по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

  34) участвовать в разработке проектов решений руководства, а также иных документов, касающихся деятельности Департамента;

  35) осуществлять реализацию задач, предусмотренных в Стратегии развития;

  36) обеспечивать выполнение KPI в установленном порядке;

  37) участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества, вверенного Департаменту;

  38) взаимодействовать с руководством, при необходимости участвовать в совещаниях, проводимых руководством и органами, принимать участие в комиссиях, комитетах и рабочих группах, создаваемых в Товариществе;

  39) замещать Директора Департамента при его отсутствии или нахождении в отпуске;

  40) при возникновении ситуаций, не регламентированных внутренними нормативными документами, принимать решения и (или) ставить в известность руководство в рамках своих функциональных обязанностей;

  41) обеспечивать замещение отсутствующего работника Департамента;

  42) выезжать в служебные командировки, связанные с деятельностью, при наличии служебной необходимости;

  43) осуществлять подготовку ежегодного отчета о результатах деятельности Департамента;

  44) принимать участие в общественной жизни;

  45) выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  46) осуществлять иные функции в соответствии с компетенцией Департамента

Требования:

• 1) Образование: высшее экономическое или финансовое образование.

  2) Стаж и опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет, желательно в организациях высшего образования или науки не менее 2 (двух) лет.

  Знания:

  1) знание действующего законодательства Республики Казахстан в области образования и науки;

  2) знание трудового законодательства и принципов регулирования трудовой деятельности;

• знание нормативных документов и методических материалов в области высшего и послевузовского образования;
• знание международных тенденций и современных трендов развития высшего образования;
• знание приоритетных направлений развития системы образования Республики Казахстан;
• обладание необходимыми знаниями в сфере бюджетирования, бизнес-планирования, экономического анализа, управленческого учета и менеджмента;
• Компетенции:
• 1) навыки стратегического и оперативного планирования;

• 2) навыки составления бюджетной заявки, формирование годового бюджета, составления отчета об исполнении годового бюджета, плана движения денежных средств и отчета о движении денежных средств;

  3) навыки решения конфликтных ситуаций, налаживания взаимоотношений в коллективе (умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог, стрессоустойчивость);

  4) навыки работы в команде, лидерство, открытость к сотрудничеству, честность, объективность, управление деятельностью, принятие решений, стратегическое мышление;

  5) навыки критического мышления, клиентоориентированность и креативность в широком смысле;

  6) стремление укреплять и постоянно придерживаться корпоративных ценностей, этики и убеждений;

  7) умение работать на персональном компьютере на уровне пользователя;

  8) навыки работы в программе «1С Бухгалтерия».

Условия:

• 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;
  2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;
  3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров;
  4. Возможность профессионального развития и карьерного роста;

  5. График работы: 5-дневная рабочая неделя;
  6. Возможность посещения библиотеки;
  7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней;
  8. Своевременная оплата труда;
  9. Оформление по трудовому кодексу РК.