Главный инженер ИТ инфраструктуры / сетевой инженер в г. Астана

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
•Знание сетевых технологий на уровне CCNP.
•Знание стека сетевых протоколов: TCP/UDP, BGP, OSPF, VRF, NAT, ACL, IPsec, GRE, DMVPN, HSRP, VRRP, CARP, MLAG (VPC), LACP, STP, VLAN, NTP, DHCP, DNS, SNMP, TACACS+.
•Опыт работы с оборудованием Cisco (Catalyst, ISR, ASR, Nexus N7/9K).
•Опыт работы с оборудованием Huawei (routing, firewall,).
•Опыт работы и знание функционала NGFW Cisco, Huawei (NAT, Firewall, ACL).
•Знание принципов работы различных типов VPN (OpenVPN, IPsec).
•Умение работать с дампами трафика, опыт работы с Wireshark, tcpdump.
•Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения документации.

Обязанности:
•Обеспечение работы сетевого оборудования ЦОД и геораспределенной сети.
•Основные блоки сети:
•ядро: BGP + VxLAN, NXOS N7K + N5K (классика vPC + HSRP + L3 стыки)
•ЦОДы: ACI multipod (здесь достаточно быть знакомым с базовыми концепциями фабрики.)
•Кампусная сеть - классическая на Catalyst 9000/3000/2000, Huawei.
• Распределенная WAN сеть – L3 (Cisco ASR1000, Huawei).
•Проектирование и построение сетевой инфраструктуры.
•Документирование изменений в сетевой инфраструктуре, ведение адресного плана.
•Своевременное устранение инцидентов, связанных с работой сетевого оборудования.
•Взаимодействие с первой линией технической поддержки для решения проблем с сетевым активным оборудованием.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!