Компания "Вираж"
Обязанности:
Высшее образование.
Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR Generalist
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Сильная экспертиза - подбор, адаптация и КДП
Грамотная устная и письменная речь.
Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) – создание рабочих документов, 1С ЗУП.
09 Июня
Менеджер по персоналу (HR-Менеджер)
Астана
Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования" Обязанности: ведет учет личного состава учителей и...
10 Июня
HR директор( Astana Mall Trading,ТОО )
Астана
Компания "Astana Mall Trading,ТОО" Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии Управление процессами подбора персонала...
10 Июня
Астана
Компания "Вкусмарт" Обязанности: Организация работы внешнего рекрутинга Разработка системы мотивации и системы внутренней коммуникации...
10 Июня
HR Business Partner( Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына» )
Астана
Компания "Частное учреждение «Корпоративный университет «Самрук-Казына»" Обязанности: Развитие и поддержка единой корпоративной культуры;...
11 Июня
Астана
Компания "ForteBank" Старший эксперт HR C&B с функциями аналитик Функционалы: 1. Филиалдық желі қызметкерлерінің лауазымдарын бағалау және...
Вакансия размещена в отрасли