HR-Generalist в Детский сад

04 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЧК BI Group Ltd."

Обязанности:
  • Кадровое делопроизводство (основная часть):

  • Ведение полного цикла кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом РК/РФ (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, дисциплинарные меры).

  • Оформление и учет личных дел сотрудников.

  • Ведение и хранение трудовых книжек (при необходимости).

  • Ведение графика отпусков и табеля учета рабочего времени.

  • 2. Подбор и адаптация персонала:

  • Размещение вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов (воспитатели, няни, повара, специалисты).

  • Организация входного инструктажа и адаптации новых сотрудников.

  • Участие в формировании кадрового резерва.

  • 3. Обучение и развитие персонала:

  • Организация аттестаций, повышения квалификации, тренингов, семинаров (по педагогике, этике, санитарным нормам и пр.).

  • Ведение документации по обучению и развитию сотрудников.

  • 4. Ведение HR-политики и внутренней культуры:

  • Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.

  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов (Кодекс этики, положения о защите детей, внутренние регламенты).

  • Проведение мероприятий по сплочению коллектива, повышение вовлеченности и лояльности.

Требования:
  • Образование:

    • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или педагогики).

  • Опыт работы:

    • Опыт от 1–2 лет на аналогичной должности, желательно в образовательных или социальных учреждениях.

  • Знания:

    • Трудовое законодательство (РК или РФ, в зависимости от страны).

    • Стандарты охраны труда, санитарных норм и требований к персоналу ДОУ.

    • Навыки подбора персонала, владение методиками оценки.

    • Основы документооборота, делопроизводства и кадровых программ.

  • Навыки и качества:

    • Умение работать с большим объемом информации и документации.

    • Тактичность, стрессоустойчивость, аккуратность, конфиденциальность.

    • Владение ПК, знание 1С ERP, Excel, Word, кадровых онлайн-платформ (hh.kz, enbek.kz и др.).

Похожие вакансии

27 Августа

HR менеджер( Винокурова Е.А )

Астана

Компания "Винокурова Е.А" HR-менеджер в студию коррекции фигуры “NewBody.kz” Вы — прирождённый HR, который умеет находить лучших...

Отправить резюме подробнее

27 Августа

Ассистент HR-менеджера

Щучинск

Компания "Sulpak" В нашу дружную команду приглашаем людей без опыта работы, которые готовы к обучению и личностному росту. Мы предлагаем...

Отправить резюме подробнее

12 Августа

HR Generalist( Частная компания Sana Contemporary Communications Laboratory Ltd. )

Астана

Компания "Частная компания Sana Contemporary Communications Laboratory Ltd." Обязанности: подбор персонала (методы поиска, оценки и...

Отправить резюме подробнее

13 Августа

HR менеджер( StroyEnergoTrade )

Астана

Компания "StroyEnergoTrade" Обязанности: размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы активный и пассивный поиск...

Отправить резюме подробнее

17 Августа

HR менеджер / Специалист по кадрам в колледж

Астана

Компания "КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ" Обязанности: Умение постановки целей и планов, выстраивать KPI. Совершенствование...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: