HR-менеджер (в архиве)

18 Мая

от 65 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Yeskaraeva and Partners Legal Consultancy"

Yeskarayeva and partners legal Consultinсy – лидер в области юрисдикции, компания мирового уровня. Компания находится в г. Дубай ОАЭ.

Мы приглашаем на долгосрочное сотрудничество инициативного, целеустремленного, ответственного сотрудника. Если вам интересно работать в быстро растущем рынке, интересно лично взаимодействовать с людьми, то Вы тот кого мы ищем.

В связи с масштабированием и открытием нового направления мы приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (HR-менеджер)!

И если ты готов развиваться вместе с нами и получать за это достойное вознаграждение – скорее откликайся на вакансию. Мы тебя уже ждем!

Обязанности:

• Организация и сопровождение процессов адаптации, оценки, обучения, развития и удержания сотрудников
• Мониторинг состояния/удовлетворённости сотрудников (оценка eNPS), самостоятельное проведение тестирований, опросов
• Анализировать данные опросов внутри компании и планировать мероприятия для удержания персонала и снижения текучести в будущем
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на мотивацию и удержание сотрудников
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (вести полный цикл найма от снятия заявки с руководителя до вывода финального кандидата на трудоустройство)
• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах
• Ведение базы данных кандидатов и отчетность в CRM
• Проведение Stay / Exit интервью
• Формирование корпоративной культуры и командного духа
• Проводить мониторинг заработных плат раз в квартал для актуализации зарплатных ожиданий
• Формирование системы мотивации персонала

• Ведение СRM и отчетности согласно регламентам (Bitrix 24)

Требования:

• Высшее или среднее законченное образование
• Релевантный опыт от 1 год​​​​​​​а в HR (экспертиза только в подборе, к сожалению, не подойдёт)
• Опыт построения партнёрских отношений в командах с руководителями и сотрудниками
• Опыт адаптации новых сотрудников
• Знание и опыт применения различных инструментов оценки персонала
• Ориентацию на результат, гибкость, готовность к изменениям, проактивность и живой интерес к постоянному самосовершенствованию как профессионал
• Высокий уровень энергии и коммуникативных навыков. Человекоориентированность. Инициативность
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка не ниже В2

Условия:

• Удаленная работа, возможность работать из любого города
• Оформление ГПХ
• График 5/2 (с 09:00-18:00
• Заработная плата оклад + KPI от закрытых вакансий