Компания "Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий"
Присоединяйся к команде, которая формирует будущее IT в Казахстане!
Мы в поиске HR-менеджера, который поможет нам выстраивать процессы, влюблять сотрудников в корпоративную культуру и масштабировать команду в духе ценностей Astana Hub.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение рекрутинга на открытые вакансии Astana Hub;
- Проведение onboarding для новых работников Astana Hub;
- Администрирование услуг аутстаффинга,ДМС (работа с поставщиком);
- Управление HR-процессами: аналитика, оценка, корпоративная культура;
- Разработка и утверждение плана обучения (внутреннее и внешнее обучение);
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
- Осуществление мероприятий по поддержке HR-бренда компании;
- Внедрение автоматизированных HR-сервисов;
- Внедрение и поддержка систем управления производительностью (PMS) и планов развития сотрудников (IDP);
- Разработка и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности HR - процессов и программ;
Что мы ожидаем от кандидата: - Высшее образование;
- Более 3-х лет опыта работы в HR, предпочтительно на аналогичной должности;
- Опыт работы в динамичных и быстрорастущих компаниях будет преимуществом;
- Знания в области HR-процессов, включая рекрутинг, управление производительностью, развитие сотрудников и управление талантами;
- Опыт в формировании и поддержании корпоративной культуры;
- Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать эффективное взаимодействие на всех уровнях организации;
- Умение работать с KPI и метриками HR для оценки эффективности процессов;
- Знание трудового законодательства и нормативных актов;
- Лидерские качества и умение вдохновлять команду;
- Высокий уровень ответственности и инициативности;
- Гибкость и адаптивность в условиях изменений;
- Стремление к постоянному профессиональному развитию.
Что мы предлагаем: - Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Развозка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение, AH Leadership School).