Инженер студийного блока аппаратно-студийного комплекса (АСК)

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "РТРК Казахстан"

• Во время подготовки оборудования к студийным записям и прямым трансляциям проверяет комплектность техники и вспомогательного оборудования в соответствии с техническими требованиями, полученными в заявке от творческих подразделений;
• В процессе подготовки к студийным записям, трансляциям проводит работы по установке съемочного оборудования;
• В срок согласованный с творческим персоналом обеспечивает полную готовность студий к проведению трактов, записей прямых трансляций, включая полную настройку и проверку видео и звукового тракта;
• В процессе проведения репетиций, записей, прямых трансляций обеспечивает непрерывный контроль за параметрами сигналов;
• После окончания записи, трансляции проверяет техническое состояние и комплектности используемого оборудования;
• Оперативно реагирует в случаях возникновения неполадок телевизионного оборудования, своевременно устраняет их;
• Определяет причину неполадки телевизионного оборудования, выявляет неисправный блок, в случае необходимости обеспечивает переход на резерв и сообщает программно-режиссерскому персоналу о вынужденных ограничениях технологических возможностей оборудования, при которых возможно продолжение работы в аварийных условиях;
• Следит за своевременной подготовкой оборудования, в объеме необходимом, для проведения репетиции, записи, трансляции;
• Обеспечивает, сопровождает и обслуживает технические средства телевизионного оборудования на выездных мероприятиях и при командировании;

• Высшее техническое или среднее техническое в области телерадиотехники, телекоммуникаций, информационных систем и автоматизации;
• Умение читать структурные и принципиальные схемы,
  умение работать с контрольно-измерительными приборами,
  логическое мышление, общее знание электроники:
• Знание языков: казахский, русский, английский - B1-Intermediate.

• Рабочий график 5/2, с 9.00 по 18.30;
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, годовая корпоративная клубная карта в фитнес зал, повышение квалификации за счет работодателя, новогодние детские подарки);
• Материальная помощь к ежегодному отпуску (в размере 1 оклада);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней;
• Стабильная оплата труда;
• Премии к государственным и профессиональным праздникам (до 5 окладов в год);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Бесценный опыт в большом и дружном коллективе.