Кладовщик( Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» ) )

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )"

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Основные обязанности

• руководить работами и нести ответственность по приёму, хранению и отпуску продукции, грузов, сырья и материалов, рекламной продукции и торгового оборудования;
• обеспечивать сохранность складируемых грузов, продукции, сырья и материалов, торгового оборудования, соблюдать режим хранения, вести учёт складских операций;
• соблюдать правила оформления и сдачи приходно-кассовых документов (счет-фактуры, накладные), составлять установленную отчетность;
• своевременно производить погрузку продукции, сырья и материалов, торгового оборудования по загрузочным накладным в вагоны, на автомашины и контролировать движение документов (счет-фактуры, загрузочные накладные) полученные в бухгалтерии, делать отметки о получении.
• Производить контроль при возврате продукции и прочих материалов от дистрибьюторов, других торговых точек, своевременно поставить на приход в программе «Базис», SAP;
• организовывать и нести ответственность при погрузке и выгрузке вагонов с продукцией, торговым оборудованием и другими материальными ценностями.
• Исключать браки, бои при проведении данных работ;
• участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• организовывать идентификацию продукции, сырья и материалов, рекламных материалов, а также производить ротацию материалов, как внутри склада, так и вплоть до производственной линии, с соблюдением правил FIFO, FEFO и KORE;

Квалификационные требования:

• Средне специальное образование, высшее образование (желательно) и опыт работы от 1 года на аналогичных должностях
• Знание правил ведения складского хозяйства;
• Владение языками: Русский/Казахский
• Компьютерные навыки: желательно

Наши преимущества:

• Забота о людях
• Гарантия равной оплаты труда
• Глобальное многообразие/международное рабочее пространство
• Инклюзивные командные мероприятия
• Возможности онлайн обучения
• Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях
• Инклюзивный язык и культура
• Социальные клубы/Нетворкинг
• Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане, Узбекистане, Бангладеш . CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 12 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.

Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.

Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.