Компания "Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий"
Приветствуем тебя дорогой соискатель!
В команду Astana Hub требуется опытный, ответственный, про-активный, заточенный на результат специалист с большим интересом и желанием развиваться.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, запуск и координация программ корпоративной акселерации для крупных компаний, с учетом их отраслевой специфики и технологических приоритетов;
- Проведение тех-скаутинга: поиск и привлечение релевантных стартапов, решений и технологий на локальном и международном рынках для корпоративных клиентов и партнеров;
- Взаимодействие с представителями бизнеса для формирования технических заданий и проблем, под которые подбираются стартапы и технологические решения.
- Организация и проведение хакатонов, питч-дней, воркшопов и других мероприятий в рамках программ корпоративных инноваций;
- Построение и развитие взаимоотношений с представителями корпораций венчурных фондов, технологических партнеров и отраслевых организаций;
- Составление и актуализация методологии корпоративной акселерации, включая критерии отбора стартапов и метрики оценки результатов взаимодействия;
- Курирование всех этапов программ: от подготовки и запуска до сопровождения пилотных проектов и оценки результатов;
- Подбор и координация работы трекеров, менторов, отраслевых экспертов и других участников программ;
- Анализ обратной связи от стартапов и корпоративных партнеров, ретроспективы программ и улучшение их содержания и структуры;
- Ведение отчетности по реализуемым программам, подготовка презентационных и аналитических материалов;
- Представление Astana Hub на внешних мероприятиях, форумах и в переговорах с партнерами;
- Разработка сопроводительной документации для закупок и договоров в рамках ответственности;
- Мониторинг лучших международных практик в сфере корпоративных инноваций и применение их в деятельности Офиса;
- Представление плана работ и отчетов о проделанной работе директору Офиса по компетенции;
- Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в пределах компетенций.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт проектного управления - владение инструментами планирования и контроля реализации акселерационных/ инкубационных программ или хакатонов;
- Знание стартап-экосистемы - понимание стадий развития стартапов, трекшена, инвестиционных циклов и др.
- Опыт подготовки и проведения стартап-мероприятий: хакатоны, питч-дни, воркшопы, демо дней.
- Навыки тех-скаутинга и анализа технологических решений - умение выявлять потребности корпораций и сопоставлять их с возможностями стартапов-команд и компаний.
- Понимание процессов корпоративных инноваций
- Знание моделей корпоративной акселерации, открытых инноваций, механизмов
- Владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), облачных сервисов Google (Drive, Sheets, Docs), документооборотом в Documentolog, графическим редактором Canva, Notion, системами онлайн-регистрации и трекинга проектов;
- Знание казахского и английских языков не ниже уровня B-1.
- Самостоятельность, коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе; организаторские навыки;
- Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров.
Что мы предлагаем:
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
- Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).
Дорогие соискатели, просим внимательно изучить job description и откликаться только в том случае, если вы уверены, что ваше резюме соответствует запрашиваемым требованиям.