Менеджер по государственным закупкам( Эко-РБК )

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Эко-РБК"

Уважаемый Соискатель!!! Внимательно ознакомьтесь с обязанностями и требованиями перед отправкой откликов.

Мы ищем менеджера по государственным закупкам на удаленный формат работы (8 часовой рабочий день) во всех городах Казахстана.

Основные обязанности:

• Знание Законов о государственных закупках

• Анализ рынка по регионам

• Анализ конкурентной среды

• Поиск, сбор и анализ информации о тендерах и закупках

• Сбор и подготовка документов для участия в конкурсах

• Участие в конкурсах на различных тендерных площадках

• Обжалование протоколов преддопуска и/или итогов, на этапе обсуждения участие в формирование вопросов конкурсной комиссии по технической спецификации, по квалификационным требованиям и конкурсной документации в соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках РК Умение работать с электронными ключами

• Ведение сводной таблицы по конкурсам

• Ведение таблиц гос. закупа, анализ рынка, составление диаграмм ( опыт обязателен)

• Ведение отчетности

• Знание CRM – систем

Требования к кандидату:

Опыт работы в системе государственных закупок( со стороны поставщика!)

Опыт работы с информационными системами (egov. elince. goszakup., mitwork., sk., mp., tenderbot.)

Способность к монотонной работе требующей усидчивости, аккуратность заполнения и ответственность

Рассматриваем только со знанием формул, фильтров, и способностью аналитики в Excel ( нужен шустрый человек, который сам может обучать и подсказывать дистанционно.

Условия работы:

• График 5/2. Хом офис с 8:30 до 17:30
• Карьерный рост до Руководителя тендерной группы!

Что мы предлагаем:

• 200 000 на руки на испытательном сроке. + Повышение заработной платы каждые 6 месяцев в зависимости от результатов работы и исполнения планов задач
• Работа из офиса в Астане или из любой точки удаленно!
• Работу в развивающейся компании, ценностями которой являются безопасность, клиентоориентированность, эффективная результативность.
• К установленному должностному окладу предусмотрены ежеквартальные бонусные выплаты в зависимости от результатов работы и доходности компании.
• Карьерный рост в любом регионе Казахстана.
• Комфортный психологический климат в коллективе, который мы улучшаем и поддерживаем, отсутствие интриг, сплетен, осуждения и "любимчиков"
• Социальный пакет и материальная помощь в случае непредвиденных и значимых семейных обстоятельств. Официальное оформление.
• Возможность вырасти до регионального директора менее чем за 6 лет.