Менеджер по персоналу (HR-Менеджер)

27 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "АНА ҮЙІ"

Обязанности:

• организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
• организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• осуществляет проведение программ адаптации, командообразования (тимбилдинга), личностного роста;
• доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
• организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
• совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
• разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста;
• принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
• составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию;
• ведет учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;
• осуществляет регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, приказов, трудовых договоров и договоров материальной ответственности, справок с места работы, доверенностей и т.д.

Требования:

- Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области «HR», стаж работы по профилю не менее 2 лет.

• Стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Условия:

• Полная занятость

  Полный рабочий день 5/2

• Оплата труда при собеседовании