Менеджер по подбору персонала( ЧК BI Group Ltd. ) (в архиве)

26 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "ЧК BI Group Ltd."

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента.

• Массовый подбор .

• Формирование и поддержание пула талантов.

• Проведение экспресс-интервью (телефонные скрининги).

• Проведение интервью по компетенциям.

• Тестирование и оценка кандидатов.

• Организация и проведение групповых интервью/мини-ассессмент-сессий.

• Анализ результатов интервью и тестов, подготовка отчетов для линейных руководителей.

• Работа с порталами по поиску персонала.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале

• Разработка и описание профилей должностей.

• Подготовка job offer для кандидатов.

• Мониторинг заработных плат и тенденций на рынке труда.

• Активное привлечение кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала более 2 лет (как на массовые, так и на экспертные/управленческие позиции).

• Владение современными инструментами поиска и привлечения кандидатов.

• Навыки проведения интервью по компетенциям и групповых ассессмент-сессий.

• Умение анализировать рынок труда и готовить аналитические отчеты.

• Навыки взаимодействия с руководителями и заказчиками.

• Знание основ адаптации и онбординга персонала.

• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста

• Команду, которая ценит людей и строит культуру сотрудничества и развития

• Комфортные условия труда в офисе и вовлечённую корпоративную среду

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)

• Частичную медицинскую страховку и ежегодную компенсацию (кафетерий) на один вид услуги по выбору: фитнес, санаторно-курортное или медицинское обслуживание, либо туристические путёвки