Менеджер по продажам ключевым клиентам категории Детское питание / Key Account Manager Nutrition

31 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Нестле Фуд Казахстан"

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Менеджера по продажам ключевым клиентам категории Детское питание (КАМ Nutrition) в Астане.

Ты будешь:

• Развивать стратегическое сотрудничество между Компанией и ключевыми клиентами для целей развития дистрибуции продукции, маркированной товарными знаками Нестле;
• Развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в торговых сетях, развивать дистрибуцию продукции Нестле в закреплённых за работником Ключевых клиентах и категориях;
• Обеспечивать рост ключевых показателей в работе с Ключевыми клиентами;
• Разрабатывать план действий по достижению целей (по продажам, бюджету, заведению новых товарных наименований и пр.) и устранению проблем в каждой категории продукции Компании у Ключевых клиентов;
• Осуществлять постановку задач перед подотчетной командой Младших менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
• Составлять и согласовывать с Ключевыми клиентами промо-план в отношении продукции Компании, а также выполнение других запланированных маркетинговых мероприятий у Ключевых клиентов;
• Анализировать финансовые результаты работы с Ключевыми клиентами. Проводить сравнительный анализ за установленный период времени, проводить планирование финансовой эффективности на текущий и следующий годы.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы с торговыми сетями от 3х лет (опыт ведения годовых переговоров на уровне головного офиса сети, опыт заключения договоров с клиентами);
• Опыт разработки и защиты стратегии развития клиентов;
• Опыт анализа и планирования торговой деятельности подразделения продаж, розничного или оптового клиента;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Уверенный пользователь ПК (MS office).

Мы предлагаем:

• Возможность лидировать уникальные проекты в области развития продаж;
• Дружелюбную атмосфера и культура открытости к новым идеям;
• Официальное оформление в соответствии с законодательством;
• Привлекательный социальный пакет (компенсация услуг ДМС, мобильной связи, предоставление корпоративного автомобиля и дотации на питание, а также предоставление других льгот в соответствии с правилами компании).