Менеджер по продажам лабораторного оборудования

19 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "IC Lab"

Компания ТОО "IC Lab"- лидер в области аналитического лабораторного оборудования. Официальный представитель заводов-производителей SHIMADZU CORPORATION, Elementar GmbH, Gerhardt, RUDOLPH. Мы срочно ищем в нашу дружную команду квалифицированного кандидата на должность менеджера по продажам:

Обязанности:

• выполнение работ по организации продаж лабораторного оборудования;
• сбор информации о спросе на аналитическое оборудование;
• поиск потенциальных покупателей (обзвон эколого-аналитических, нефтехимических, медицинских, технологических лаборатории, а также лаборатории контроля качества);
• проведение переговоров с клиентами по условиям продажи и оказания сопутствующих услуг;
• разработка преддоговорной документации;
• контроль доставки или отгрузки товаров покупателям по заключенным договорам;
• контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам;
• контроль за соблюдением сроков исполнения условий договоров;
• сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товаров (сроке службы, правилах пользования, упаковке);
• при выявлении причин нарушений условий договоров, принятие мер по их устранению и предупреждению;
• участие в проведении мероприятий по формированию спроса на товары (рекламных акциях, презентациях, ярмарках, выставках, семинарах и пр.);
• подготовка отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Знание русского и английского языка на среднем и выше среднего уровня;
• законченное высшее образование ( направление: нефтехимическое, химия, металлургия, горное дело, биотехнология);
• опыт работы в лаборатории или в сфере продаж лабораторного оборудования;
• знакомство с рынком аналитического оборудования;
• приветствуется знание основ титрования, спектрофотометрии, газовой и жидкостной хроматографии, дробильного оборудования;
• уметь проводить деловые переговоры;
• способность быстро осваивать новую информацию.

Условия:

• комфортный офис на левобережье Астаны;
• график работы 5/2 (нормированный);
• своевременная ежемесячная оплата труда. Премирование по результатам календарного года;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.