Менеджер ПТО в энергетике( Integra Construction KZ )

24 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Integra Construction KZ"

Обязательные требования к знаниям и навыкам:

1. Знание принципов проектирования и строительства объектов электрических сетей (внутренние и наружные линии, трансформаторные подстанции), включая:

   • работу с проектной, сметной и исполнительной документацией в соответствии с действующими государственными стандартами

   • внесение изменений и устранение замечаний в рабочей и проектной документации;

   • расчет и подбор оборудования по проектно-сметной документации;

   • оформление исполнительных схем.

2. Знание видов, свойств и конструктивных особенностей материалов и оборудования, применяемых при строительстве объектов инженерных сетей, а также принципов их правильного подбора и применения на практике.

3. Навыки составления планов и графиков производства работ с учетом сроков, объемов и этапности выполнения строительно-монтажных работ.

4. Умение выполнять расчеты потребности в материалах и формировать заявки на их поставку в соответствии с проектной документацией и производственными планами.

5. Уверенное владение программным обеспечением, применяемым в проектировании и строительстве инженерных сетей, включая AutoCAD (обязательно), а также знание других специализированных программ (например, Компас, Revit, MS Project, SCAD и др. — при наличии).

6. Хорошее знание нормативно-технической базы, регулирующей проектирование и строительство инженерных сетей: ПУЭ, ГОСТ, СНиП, СП и другие действующие регламенты.

• Наличие желательных знаний и навыков

• строительство объектов по слаботочным сетям;

• опыт приемки работ подрядных организаций;

• ввод и передача объектов строительства заказчику и энерго-передающим организациям;

• заключение договоров на поставку эл.энергии на строительные объекты.

Требования:

• Высшее электротехническое (техническое) образование.

• Опыт работы (В строительстве объектов энергетики), не менее 5-ти лет

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК

• Ежеквартальные премии по результатам работы

• Добровольное медицинское страхование (ДМС)

• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации

• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования