Младший СММ менеджер (в архиве)

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "B2B-World"

Младший СММ менеджер (с возможностью обучения)

Младший СММ менеджер с возможностью обучения

О компании:

• Динамично развивающееся SMM агентство «Genius Digital»;
• 8 лет на рынке;
• Кейсы и проекты в разных нишах;
• Предусмотрено обучение SMM и маркетингу;

В SMM агентство "Genius Digital" требуется Младший СММ менеджер с возможностью обучения

Уже более 8 лет мы помогаем бизнесу РК продвигаться и делать продажи в социальных сетях.

Мы работали с такими компаниями и проектами как: BI-Group, ЖК "Биiк Шанырак", сеть центров Доктора Бубнового "Kinezis VIP", сеть садов "Жулдыз Монтессори", Выставка "Сделано в Казахстане" от Даму, Костанайский Экономический Форум и мн.др

Требования к кандидату:

• Уверенное владение Figma или Canva ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Грамотный русский язык;
• Уверенный пользователь ПК;
• Сильное желание работать и развиваться в SMM;

Условия:

• Полный рабочий день с 10 до 19 (частичная занятость НЕ рассматривается);
• Официальное трудоустройство;
• Оклад 120 000
• Дружный коллектив;
• Офис в центре Левого берега;

Эта вакансия подойдёт если:

• хочешь развеиваться в СММ, но не хватает опыта, коллектива для обмена опытом, разных проектов для развития навыков;
• готов(а) быстро учиться и быстро адаптировать полученные навыки в работе;

Работа у нас в кайф потому что:

• Осваивается самая востребованная профессия 2025 года
• Работа креативная
• Вносишь личный вклад в развитие бизнеса РК
• Молодая команда и отличный руководитель

Понимаешь что хочешь развиваться в сфере маркетинга и SMM? Отправляй резюме прямо сейчас.

У нас предусмотрено SMM обучение, много проектов в разных нишах для приложения своего опыта, поддержка от команды и руководителя;

В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

Владеете ли Figma или Canva?

На каком языке учились в школе?

Почему хотите работать у нас?

Можете ли вы работать полный график?

Про телефонные интервью и собеседования:
21-22 октября (вт-ср) - будем звонить кандидатам и проводить телефонное интервью (просим брать трубку телефона)
22-23 октября (ср-чт) - будут проводиться собеседования (зум или в офисе)

Если во время первого этапа не будет закрыта вакансия, то даты второго этапа отбора:
28-29 октября (вт-ср) - созвон с кандидатами
29-30 октября (ср-чт) - собеседования