Налоговый бухгалтер/Менеджер по налогам( Штадлер Казахстан )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Штадлер Казахстан"

Обязанности:

• прошу Вас откликаться при соответствии нашим требованиям: знания и опыт работы налогового законодательства (Казахстана и на международном уровне) обязательно!!!
• своевременное составление и сдача налоговых отчетов по ИПН, СН, СО, ОСМС, ОПВ, НИ, ЗН, НТС, КПН, КПН с нерезидентов, НДС, НДС за нерезидентов, НДС за импорт, в том числе со стран ЕАЭС, SAP (опционально)
• составление налоговых регистров к налоговым отчетам;
• применение налоговых преференций СЭЗ "Астана - жаңа қала";
• контроль за корректностью, полнотой и своевременностью отражения налоговых обязательств и их оплатой на лицевых счетах;
• сверка лицевых счетов;
• отражение исчисленных налоговых обязательств в бухгалтерском учете;
• отслеживание изменений в налоговом законодательстве и информирование коллег;
• подготовка ответов на запросы, полученные от налоговых органов, других государственных органов, учредителя Компании;
• согласование сделок на соответствие налоговому законодательству, в т.ч. сделок с нерезидентами (роялти, услуги, работы, импорт, в т.ч. по ЕАЭС);
• совершенствование процессов, процедур и политики в области налогообложения;
• составление плана налоговых платежей, оперативной отчетности для руководства;
• участие в составлении ежеквартальной финансовой отчетности в части отражения данных по налогам;
• взаимодействие с налоговыми органами.

Требования:

• высшее экономическое, бухгалтерское образование, международные отношения;
• знание налогового и бухгалтерского законодательства;
• опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет;
• продвинутый уровень Excel;
• знание 1С, версия 8.3;
• работа в кабинете налогоплательщиков, ЭСФ
• English - С1 (свободное владение) - обязательное требование
• Высокий энергетический уровень и работоспособность;
• Стратегический подход к задачам, работа на результат;
• Аналитический склад ума и способность принимать эффективные решения;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Готовность работать с большими объемами информации;
• Умение работать в команде.

• Длительность испытательного срока (месяцев) 3 месяца

  квартальные бонусы по результатам работы;

  график 5/2 с 8-30 до 17-00

  командировки возможны 1 раз в месяц за пределы РК – при необходимости

  Социальные и прочие условия, предоставляемые фирмой сотруднику:

  оплата отпуска

  надбавка к трудовому отпуску

  оплата больничных

  организация обучения для сотрудников

  корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки)

  корпоративные мероприятия

  медицинское обслуживание

  бесплатный комплексный обеды