Операционный директор (COO)( Казахстанский завод трубной изоляции )

23 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Казахстанский завод трубной изоляции"

• Оперативное управление компанией:
  Обеспечение эффективной ежедневной работы компании без участия собственника. Ответственность за результативность штатных и внешних специалистов.
• Контроль и координация работы всех отделов:
  Установление, контроль и анализ ключевых показателей (KPI), обеспечение их достижения, обеспечение слаженной и бесперебойной работы подразделений.
• Организация взаимодействия с внешними специалистами:
  Привлечение и координация работы экспертов в области бухгалтерии, финансов, продаж, HR и других функций.
• Контроль качества продукта:
  Обеспечение стандартов качества и заявленным требованиям.
• Оптимизация бизнес-процессов:
  Выявление точек роста, автоматизация, внедрение улучшений в административные и операционные процессы.
• Выполнение стратегических и операционных планов:
  Обеспечение реализации задач, поставленных собственником и генеральным директором, включая плановые показатели по эффективности, прибыльности, развитию.
• Ведение переговоров:
  Представление интересов компании при взаимодействии с партнерами, контрагентами и ключевыми поставщиками.
• Внедрение новых решений:
  Разработка и реализация технологических и административных решений, направленных на рост эффективности и рентабельности бизнеса.
• Организация документооборота:
  Обеспечение четкой структуры внутренней отчетности и документооборота.
• Повышение рентабельности бизнеса:
  Постоянный контроль за финансовыми результатами, сокращением издержек, увеличением маржи.

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, управления).
• Опыт работы на позиции операционного директора, управляющего директора или руководителя крупного направления — от 6 лет.
• Опыт управления многопрофильными структурами, проектами, удаленными командами.
• Глубокое понимание принципов стратегического и операционного управления.
• Навыки оптимизации бизнес-процессов, внедрения KPI и аналитики.
• Сильные лидерские качества, системность, ответственность и ориентация на результат.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

• Официальное трудоустройство
• Дружный коллектив, стабильная зарплата, перспективы развития