Программист 1С( PetroRetail )

09 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "PetroRetail"

Обязанности:

• Разработка, доработка и сопровождение функционала в системе 1С:Зарплата и управление персоналом в соответствии с требованиями бизнеса и законодательства;
• Анализ и реализация технических заданий, участие в постановке задач совместно с аналитиками и специалистами по кадровому учету и расчету заработной платы;
• Доработка механизмов расчета заработной платы, налогов, взносов, отпусков, больничных и иных начислений и удержаний;
• Настройка и разработка отчетности (регламентированной и управленческой), включая формы для государственных органов;
• Обеспечение корректного учета кадровых данных: приемы, переводы, увольнения, отпуска, графики работы и т.д.;
• Интеграция системы ЗУП с другими информационными системами (например, бухгалтерия, ERP, внешние сервисы) через обмены, API, web-сервисы;
• Участие в обновлении конфигурации, адаптация доработок под новые релизы, особенно при изменениях законодательства;
• Оптимизация производительности расчетов и обработок (особенно массовых начислений);
• Участие в тестировании функционала, исправление ошибок и сопровождение внедрения изменений;
• Поддержка пользователей: анализ и устранение инцидентов, связанных с расчетом заработной платы и кадровым учетом;
• Ведение технической документации по разработкам и изменениям;
• Соблюдение стандартов разработки и регламентов управления изменениями (через Service Desk или аналогичные системы).

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт разработки на платформе 1С: Предприятие, внедрения и сопровождения от 3-х лет;
• Опыт внедрения и знания архитектуры следующих решений: ЗУП, Бухгалтерия, Нефтебаза, ERP. Все для Казахстана;
• Навык программирования программ 1С;
• Навыки составлять алгоритмы и писать/модифицировать программы 1С;
• Знание платформы и конфигурации 1С;
• Ответственность, работоспособность, порядочность и аккуратность;
• Развитые аналитические способности;
• Ориентация на результат.

Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильная оплата труда;
• Работа в крупной ритейл компании;
• Работа в команде профессионалов.