Региональный директор по продажам

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "BELOSTAN.KZ"

Обязанности:

• Организация и стратегическое управление деятельностью регионального отдела продаж: постановка задач, проведение оперативных совещаний, контроль эффективности и результативности работы менеджеров;

• Разработка и реализация планов продаж и программ по увеличению объемов сбыта на вверенной территории, обеспечение их согласования с общими целями компании;

• Построение эффективной структуры торговых команд в регионе: формирование задач, распределение зон ответственности, контроль выполнения KPI;

• Курирование и контроль выполнения региональных маркетинговых и рекламных кампаний по продвижению продукции;

• Обеспечение эффективной работы по управлению дебиторской задолженностью, контроль сроков и минимизация просрочек;

• Выявление и устранение узких мест в работе региональных менеджеров по продажам, проведение обучающих мероприятий и наставничество;

• Ведение аналитики продаж в регионе, регулярная подготовка отчетности и предложений по улучшению бизнес-процессов;

• Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей эффективности региона, контроль за достижением установленных целей.

Требования:

• Обязателен опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG, в продуктах питания (желательно скоропорт);
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции от 3-х лет;
• Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж;
• Опыт управления командой;
• Отличные навыки проведения переговоров;
• Хорошие организационные навыки;
• Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж;
• Навыки планирования ключевых показателей и мероприятий по их достижению;

• Навыки стратегических продаж;

• Понимание правил продаж;

• Понимание изменений рыночных тенденций в каналах сбыта, конъюнктуры, предпочтения покупателей;

• Навыки работы с учетными программами (1С);

• Организаторские способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Трудовой отпуск 24 календарных дня;
• Своевременная оплата труда (оклад + бонусы + KPI);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Скидки на продукцию компании.