Руководитель бизнес-единицы по строительству (в архиве)

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Mall Trading,ТОО"

Обязанности:

• Участие в определении стратегических целей и направлений развития подразделения (фасад, сети, благоустройство и пр.).
• Участие в разработке планов по увеличению доходности и расширению рынка.
• Организация и контроль выполнения строительных проектов.
• Помощь в формировании бюджета подразделения и контроль его исполнения.
• Анализ затрат и оптимизация ресурсов.
• Понимание работы с платформой Head Hunter и выстраивание эффективной команды, где каждый работает над своими направлениями.
• Обеспечение соответствия проектов строительным нормам и требованиям.
• Контроль за соблюдением стандартов охраны труда, экологии и безопасности.
• Переговоры с заказчиками, подрядчиками и инвесторами.
• Заключение контрактов и контроль их исполнения.
• Решение спорных ситуаций и управление претензиями.
• Поиск новых проектов и заказчиков, участие в тендерах.
• Внедрение современных технологий и систем автоматизации.
• Расширение базы партнеров и подрядчиков.
• Внедрение энергоэффективных технологий и современных строительных материалов.
• Анализ результатов работы и разработка планов улучшения.

Требования:

• Успешный опыт управления строительными проектами или подразделениями: фасад, общестрой, благоустройство и пр. (в сопроводительном письме указать какое направление интересно).
• Законодательство в области строительства, землеустройства и охраны труда.
• Основы экономики строительства, сметного дела и управления ресурсами.
• Основы маркетинга и стратегического управления.
• Разработка и реализация стратегии подразделения.
• Управление проектами и контроль выполнения сроков и бюджета.
• Лидерство и управление большими коллективами.
• Переговоры с заказчиками, подрядчиками и госорганами.
• Стратегическое мышление и аналитический подход.
• Высокая производительность труда.
• Ответственность и стрессоустойчивость.
• Ориентация на результат и умение мотивировать команду.
• Отличные коммуникативные и управленческие способности.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы и бонусная система.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в успешной компании.
• Комфортные условия работы в офисе, расположенном в центре города.