Руководитель департамента продаж (Фасадные материалы, РК + СНГ)

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "QAZCLINKER"

О компании

QAZCLINKER — первый казахстанский завод премиальной клинкерной плитки.
Мы создаём продукт европейского качества, адаптированный под климат, архитектурные особенности и стандарты строительства Казахстана и стран СНГ.
Компания находится в стадии активного роста и запуска новых направлений, поэтому мы расширяем команду и формируем коммерческий департамент.

Обязанности:

1. Стратегия и развитие продаж:
• Разработка и реализация стратегии продаж на территории РК и СНГ.
• Анализ рынка, конкурентной среды и формирование продуктовой матрицы.
• Выход на новые рынки, создание дилерской и партнёрской сети.

2. Построение и управление отделом продаж:
• Формирование департамента продаж “с нуля”: подбор, адаптация, обучение команды.
• Установка KPI, внедрение мотивации и системы отчётности.
• Организация B2B-продаж: девелоперы, архитекторы, строительные компании, дилеры, дистрибьюторы.
• Личные продажи ключевым клиентам и участие в стратегических переговорах.

3. Экспорт и внешние рынки:
• Развитие экспортных продаж в странах СНГ.
• Участие в профильных выставках, презентациях, переговорах.
• Взаимодействие по вопросам сертификации, логистики и коммерческих условий поставок.

4. Маркетинг и поддержка продаж:
• Взаимодействие с маркетингом по продвижению бренда и продуктов.
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений, обучающих материалов для партнёров.

Требования:
• Опыт работы в продажах фасадных, строительных или отделочных материалов.
• Опыт управления продажами и/или построения отдела с нуля.
• Опыт ведения крупных B2B-сделок и переговоров с первыми лицами компаний.
• Опыт работы на рынках стран СНГ — будет преимуществом.
• Лидерские навыки, системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:
• График работы: 5/2.
• География: РК + экспорт в СНГ.
• Возможность построить департамент продаж с нуля и влиять на стратегию компании.
• Компенсация: конкурентный доход — оклад + KPI (% от продаж + бонусы за развитие рынков).
• Участие в международных проектах, профессиональный рост, развитие вместе с брендом.