Руководитель отдела продаж (РОП) / менеджер

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Зерделі"

Требования к РОП для образовательного центра Zerdeli

1. Образование и опыт:

• Высшее или среднее специальное образование (в области экономики, менеджмента или педагогики).

• Опыт работы в продажах и взаимодействии с клиентами не менее 3 лет.

• Опыт работы на руководящих должностях (не менее 1-2 лет).

• Опыт работы в сфере образования будет преимуществом.

2. Навыки и квалификации:

• Управление продажами: Разработка, внедрение и анализ стратегий продаж.

• Лидерство: Умение управлять командой, мотивировать сотрудников и добиваться результатов.

• Коммуникация: Отличные устные и письменные навыки общения, свободное владение казахским и русским языками.

• Анализ и планирование: Умение анализировать показатели продаж и составлять планы развития.

3. Личные качества:

• Ответственность и дисциплинированность.

• Ориентированность на результат и способность решать проблемы.

• Гибкость и стрессоустойчивость.

• Креативное мышление и способность предлагать новые идеи.

4. Технические требования:

• Опыт работы с CRM-системами и инструментами управления продажами.

• Владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и другими необходимыми программами.

• Знание социальных сетей и рекламных инструментов (преимущество).

5. Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий увеличения продаж, оптимизация воронки продаж и повышение уровня конверсии.

• Тесно сотрудничать с командой маркетинга для разработки целевых кампаний и рекламных материалов.

• Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела маркетинга и разрабатывать и управлять стратегией привлечение родителей

• Анализ рынка, мониторинг KPI (запросы, заявки, конверсии, зачисления) и принятие решений на основе данных.

• Управление бюджетами и ROI, контроль эффективности и внесение улучшений.

• Управление отделом продаж и контроль ежедневной работы.

• Разработка и обеспечение выполнения планов продаж.

• Разработка стратегий по привлечению новых клиентов и удержанию существующих.

• Обучение команды и повышение их профессионального уровня.

• Проведение исследований рынка и выявление новых возможностей.

• Работа в соответствии с миссией и ценностями центра.

6. Условия работы:

• График работы: полный рабочий день (6/1).