Руководитель отдела продаж в онлайн школу

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Academica"

Привет!

Скорее всего тебя привлек уровень зарплаты или же возможность открыть для себя новое направление в продажах.

• Чтобы это не было ты получишь и то, и другое!

Много хвалить себя не будем, вкратце про нашу компанию:

1. Academica - это доступные онлайн курсы IT профессий!

2. Мы являемся участниками крупнейшего международного технопарка IT- стартапов в Центральной Азии Astana Hub.

Что мы имеем:

• Наша школа - За 3 года мы обучили 2000+ студентов, которые сейчас работают в таких компаниях, как Kaspi, Air Astana, Schlumberger и еще в 100+ ТОП-компаниях.
• Мы обучаем полноценным профессиям с гарантией трудоустройства по договору, это Аналитика Данных и Финансовая Аналитика

• Мы онлайн-школа с хорошим опытом и репутацией.

  
  Оборот компании за 2024 год более 500 млн. тенге, в планах на 2025 рост x3;

  В связи с расширением онлайн-школы, мы ищем эффективного и исполнительного руководителя отдела продаж для формирования второго отдела продаж.
  

  Обязанности:
• Выполнение плана продаж;
• Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела;
• Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий;
• Оцифровка результатов отдела продаж, формирование ежедневных и ежемесячных отчетов;
• Контроль соблюдение регламентов работ ;
  
  Вы нам подходите, если Вы:
• Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в онлайн-школах является приоритетом);
• Имеете опыт работы в AmoCRM;
• Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет;
• Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику;
• Имеете грамотную устную и письменную речь.
  
  Личностные качества:
• Работа на выполнение оцифрованного результата;
• Амбициозность;
• Системный склад ума;
• Высокий уровень ответственности;
• Развитая эмоциональная устойчивость;
• Стрессоустойчивость;
• Исполнительность.
  
  Условия:
• График 5/2;
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек;
• Заработная плата - оклад + % с продаж + бонусы за выполнение KPI. В среднем 1.500.000 - 2.500.000 тенге без потолка.
• Классная и заряженная команда, которая вовлечена в работу и стремиться быть первыми в своем деле.
• Подбор и управление командой отдела продаж;
• Обучение, развитие, аттестация сотрудников;
• Мотивация сотрудников на выполнение KPI.
  
  Итак, что тебе нужно сделать:

• 1. Откликнуться на эту вакансию.

  ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

  2. Если мы пригласим тебя на собеседование, прийти на него вовремя и произвести приятное впечатление. Будет здорово, если ты будешь четко представлять куда и зачем пришел.

  3. Изучить нашу компанию.

  Ты все еще читаешь? А мог бы давно Откликнуться на вакансию.