Руководитель товарного направления( ТехноНИКОЛЬ-КАЗАХСТАН ) (в архиве)

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноНИКОЛЬ-КАЗАХСТАН"

Торговые системы ТехноНИКОЛЬ - крупнейший мультибрендовый производитель и поставщик современных строительных решений и материалов - приглашает успешных Управленцев в области продаж и взаимодействия с ключевыми поставщиками на вакансию Руководитель товарного направления

Обязанности:

• Определение стратегии развития товарных категорий
• Анализ потенциальных поставщиков, проведение переговоров, получение лучших условий, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений
• Организация и управление продажами подотчетных товарных категорий в торговых отделениях региона, достижение определенных показателей эффективности продаж товарной категории (объем продаж, доходность, оборачиваемость, неликвиды и др.)
• Осуществление планирования продаж по регионам, основанное на анализе внешних и внутренних факторов
• Формирование ассортиментных матриц и складских программ для осуществления продаж
• Формирование ценообразования на товарные категории
• Формирования плана продвижения и поддержки продаж товарной категории, организация обучения сотрудников (продавцов)
• Анализ эффективности продаж товарных категорий, принятие управленческих решений

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в управлении товарами или продажами от 2 лет
• Знание принципов управления товарными категориями, принципов планирования, ценообразования, продажами и управления складскими программами
• Знание принципов составления ассортиментных матриц, правил сбалансированности ассортимента, понимание ключевых финансовых показателей эффективности продаж
• Знание принципов анализа рынка, потребностей клиентов, методов продвижения товаров

Условия:

• Работа в международной компании с опытом более 30 лет
• Официальная заработная плата, фиксированный оклад и годовое бонусирование (система KPI)
• Карьерный и профессиональный рост
• Индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы
• Активная корпоративная жизнь (стратегические сессии, обучение на заводах поставщиков, обмен опытом с коллегами из России и Беларуси)
• Расширенный соцпакет: материальные выплаты на значимые события, подарки детям сотрудников
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
• Возмещение затрат на мобильную связь
• Скидки для сотрудников на ассортимент компании
• Удобный график работы 5/2

Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!