Системный администратор( CAM Networks )

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "CAM Networks"

• Знание архитектуры современных операционных систем (Windows Server, Linux);
• Владение инструментами доменной инфраструктуры: Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDP;
• Администрирование систем виртуализации: MS-Hyper-V, VMWare (развертывание ВМ, резервное копирование, миграции, слепки);
• Знание и опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis и др.),
• Знание основных сетевых технологий и протоколов (сетевая модель OSI, TCP/IP, RSTP, MSTP, VRRP, HSRP, SNMP, IPSec);
• Знания и опыт работы на L2 и L3 уровнях OSI;
• Знание современных направлений в области информационных технологий;
• Мониторинг ИТ-инфраструктуры и оперативное устранение инцидентов и перебоев;
• Управление учетными записями сотрудников, разграничение прав доступа.
• Антивирусная защита, обновления, выполнение требований ИБ;
• Настройка резервного копирования и восстановление данных;
• Настройка и сопровождение корпоративной почты: Exchange, Outlook, Microsoft 365, антивирусных шлюзов;
• Восстановление данных, планирование отказоустойчивости;
• Уверенные навыки в обслуживании и ремонте ПК, ноутбуков, периферии (принтеры, сканеры, МФУ);
• Навыки работы с системами контроля доступа (СКУД), видеонаблюдениея, ИБП;
• Базовое администрирование 1С (добавление пользователей, права доступа, взаимодействие с ИТ-поддержкой);
• Понимание принципов защиты информации: конфиденциальность, целостность, доступность;
• Знания и опыт работы с системами мониторинга событий;

• Обеспечение бесперебойной работы серверного и сетевого оборудования;
• Мониторинг ИТ-инфраструктуры и оперативное устранение инцидентов и перебоев;
• Управление учетными записями и доступами сотрудников;
• Поддержка работы локальной сети, Wi-Fi, настройка сетевого оборудования;
• Установка, обновление и настройка операционных систем и ПО;
• Поддержка сотрудников, обработка заявок;
• Антивирусная защита, обновления, выполнение требований ИБ;
• Настройка резервного копирования и восстановление данных;
• Ведение инвентаризации техники и технической документации;
• Участие во внедрении нового ПО и улучшении ИТ-процессов.
• Обеспечение бесперебойной работы серверного оборудования Компании;
• Опыт практической работы с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei, Fortinet (Switches, Routers, Firewalls);
• Построение сети, устойчивой к неисправностям, знание динамических протоков маршрутизации (EIGRP,OSPF, BGP); Построение сети, устойчивой к неисправностям, знание динамических протоков маршрутизации (EIGRP,OSPF, BGP);
• Защита сети (Next- Generation Firewalls, IPS, VPN, ACL), Опыт работы по данному направлению не менее 3-х лет, наличие сертификатов приветствуются;
• Поддержка работы ЛВС.
• Установка, обновление и настройка операционных систем и ПО;
• Поддержка сотрудников, обработка заявок;
• Настройка резервного копирования и восстановление данных;
• Установка, обновление и настройка операционных систем и ПО;
• Настройка и сопровождение политик безопасности в домене (пароли, блокировки, ограничение доступа);
• Управление доступом к сетевым папкам, принтерам, приложениям по принципу наименьших привилегий;
• Антивирусная защита, обновления, выполнение требований ИБ; Настройка и контроль антивирусной защиты (Kaspersky, Dr.Web, ESET и др.);
• Работа системами DLP, контроль USB-устройств, фильтрация сайтов;
• Реализация политики резервного копирования и хранения данных (в т.ч. на внешние хранилища/облака);
• Контроль журналов событий, выявление подозрительных активностей.
• Опыт работы администрирования облаков операторов национального масштаба;
• Опыт работы с системами IP-телефонии;
• Поддержка сотрудников, обработка заявок;
• Полное ведение сопроводительной документации (Информ. Безопасность);
• Ведение инвентаризации техники и технической документации;
• Умение работать в команде.

• Четко нормированный рабочий день. Пн-пт. с 08:00 до 17:30 (перерыв с 13:00 до 14:30). Сб-вск выходной.
• Медицинская страховка по результатам успешного прохождения исп.срока.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц 50 х 50 (15 и 30 числа месяца).
• Премии по результатам работы.
• Ежегодно оплачиваемый отпуск.