Системный аналитик ЦФТ( Азиатско-Тихоокеанский Банк )

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Азиатско-Тихоокеанский Банк"

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности.

Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 13 место по портфелю розничного кредитования. Сеть Банка составляет 171 отделений в 96 населенных пунктах в 22 регионах РФ, и продолжает расширяться.

✅Задачи:

• Участие в проектах разработки и внедрения информационных систем в качестве консультанта и постановщика задач.
• Анализ, описание и моделирование бизнес процессов для дальнейшей автоматизации.
• Выявление и формализация функциональных требований к банковским информационным системам.
• Постановка технических заданий для разработчиков.
• Согласование технических заданий с руководством, заказчиком и задействованными подразделениями.
• Взаимодействие с разработчиками на этапе реализации требований.
• Тестирование разработанного функционала.
• Написание проектной документации, документации по произведенным доработкам (при необходимости).

✅Необходимые компетенции:

• Опыт работы на позиции системного аналитика/бизнес-аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации не менее 2х лет;
• Обязательно знание АБС ЦФТ-Банк или знание АБС ЦФТ-Ритейл Банк - основных принципов, архитектуры, возможностей и ограничений;
• Навыки написания функциональных требований/технических спецификаций на разработку/технических заданий;
• Знание основных банковских продуктов /возможно не всех/ и направлений деятельности ;
• Опыт участия в интеграционных проектах (JSON, XML, REST, SOAP)
• Общие знания принципов ведения бухгалтерского учета в финансовой организации.

Желательно:

• Дополнительное образование в области финансов;
• Знание нотаций UML, BPMN.

✅Готовы предложить:

• Работу в крупном стабильном банке ТОП-50;
• Официальное оформление, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 удаленно с 8.00 или 9.00 по времени региона в котором находится сотрудник из РФ или Казахстана;
• Конкурентный доход. Ежегодную индексацию окладной части;
• Годовой бонус.

!Если Вы заинтересовались нашей вакансией, пожалуйста, в сопроводительном письме обозначьте Ваш желаемый уровень дохода.

​​​