Специалист 1 Категории Отдел по работе с просроченными и проблемными займами (в архиве)

05 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• 1) персональная ответственность за правильное и своевременное выполнение возложенных на него функций и задач;
• 2) своевременное направление, отправка писем, уведомлений, требований, запросов в БВУ (при необходимости), информации работодателю в сроки предусмотренные ВД Банка, обзвон клиентов по просроченной задолженности;
• 3) подготовка распоряжений на погашение задолженности путем досрочного расторжения договора о ЖСС; 2)
• 4) подготовка информации и требуемых документов для осуществления мероприятий по взысканию задолженности клиентов, в том числе внесудебной реализации залогового имущества, принятого Банком в обеспечение исполнения обязательств заемщиков Банка по договорам банковского займа;
• 5) рассмотрение писем и других обращений юридических и физических лиц, клиентов Филиала Банка, государственных органов и своевременная подготовка ответов по ним;
• 6) обучение новых работников, стажеров, практикантов отдела;
• 7) своевременная подготовка отчетов по проблемным займам согласно действующих Положений и Инструкций;
• 8) мониторинг соблюдения вкладчиком рекомендуемой суммы ежемесячного взноса на сберегательный счет (при получении предварительного жилищного займа);
• 9) своевременное вынесение вопросов по просроченным и проблемным займам на рассмотрении кредитного комитета филиала Банка;
• 10) осуществление качественного и своевременного ввода данных в автоматизированную систему Банка по проблемным и просроченным кредитам;
• 11) мониторинг выставления платежного требования по месту обслуживания заемщика (гаранта) в других банках в случае несвоевременного исполнения ими обязательств по договорам банковского займа;
• 12) своевременная подготовка распоряжений, создание операции и иной документации, требуемой для осуществления работы с просроченными займами в соответствии с внутренними нормативными документами Банка;
• 13) осуществление контроля над своевременным погашением заемщиком платежей по выданным займам в соответствии с договором банковского займа;
• 14) проведение переговоров, встреч с заемщиками, созаемщиками, гарантами, поручителями, залогодателями по проводимым мероприятиям в целях возврата просроченной задолженности;
• 15) проведение мероприятий по осмотру и оценке проблемного залогового имущества;
• 16) консультация работников филиала Банка и проведение технических учеб по вопросам, входящим в компетенцию работника согласно должностной инструкции;
• 17) участие в работе постоянно действующих и других комиссий, а также рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Отдела или работника согласно настоящей должностной инструкции;
• 18) участие в разработке, рассмотрении проектов нормативных правовых актов Банка и других документов Филиала;
• 19) выполнение иных поручений, приказов руководства Банка, Филиала Банка и Отдела;
• 20) проведение мероприятий по реструктуризации займа (консультация заемщиков, подготовка заключений, подготовка материала на рассмотрение Кредитного Комитета филиала Банка);
• 21) своевременный мониторинг финансового состояния заемщика и по результатам ввод данных в автоматизированную систему Банка;
• 22) Осуществление своевременной работы по взысканию просроченной задолженности в соответствии с внутренними нормативными документами Банка;
• 23) Своевременное исполнение поступивших текущих корреспонденций;
• 24) принимать участие в заседаниях и комитетах филиала Банка;
• 25) соблюдение надлежащего режима конфиденциальности и секретности в работе;
• 26) соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, а также требований внутреннего трудового распорядка Филиала;
• 27) подготовка и подача иска о взыскании задолженности в суд;
• 28) участие в судебных процессах, обоснование исковых требовании, защита требовании и прав Банка;
• 29) сопровождение и координация мероприятий по исполнительному производству, контроль процесса и сроков исполнительного производства;
• 30) проведение мероприятий по принятию на баланс Банка залогового имущества;
• 31) подготовка документов и заключений для списания задолженности по договорам банковского займа на внесистемный учет в Банке;
• 32) проведение мероприятий по прощению задолженности по договорам банковского займа;
• 33) осуществлять иные функции, вытекающие из решений общего собрания Акционеров (единственного Акционера), Совета Директоров, постановлений Правления Банка, приказов (распоряжений) и иных внутренних документов Банка.
• 34) заключение мировых соглашений и соглашение об урегулировании спора в порядке медиации;

Требования:

• образование Высшее юридическое

• не менее 1 (одного) года в финансовой организации по банковской деятельности, или по юридической специальности, или по взысканию проблемной задолженности, или не менее 1 (одного) года в АО "Отбасы банк".

• Знание законодательства РК: Конституция РК; Гражданский кодекс РК; Закон РК "О банках и банковской деятельности"; Закон РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей"; Закон "Об ипотеке недвижимого имущества"; Закон "О Нотариате"; Закон "О Медиации"; Закон "О Жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан"; Закон "О противодействий легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма"; Закон "О платежах и платежных системах" и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Навыки работы на компьютере и другой офисной техникой, ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах, электронные правовые справочники, ведения переговоров с проблемными заемщиками.

• Знание государственного и русского языков.

• Навыки работы на компьютере и другой офисной техникой, ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах, электронные правовые справочники.

Условия:

• Достойная оплата труда
• Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения плановых показателей)
• Участие в интересных проектах Банка
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда