Специалист финансово-технического контроля в отдел управления мониторинга строительства (в архиве)

01 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Engineering Services"

Обязанности:

• Контроль за выполнением требований действующего законодательства, регламентирующего деятельность в сфере строительства;

• Комплексная проверка исходно-разрешительной документации на производство строительно-монтажных работ;

• Оценка соответствия объемов, фактически выполненных строительно-монтажных работ (СМР) данным технической и проектной документации;

• Выявление отклонений от данных проектно-технической документации и нарушений при производстве СМР;

• Проверка соответствия объемов фактически выполненных работ данным, заявленных в проектно-сметной документации;

• Контроль за соблюдением сроков выполнения СМР;

• Анализ обоснованности производства дополнительных работ;

• Выявление дефектов и нарушений при проведении СМР и оценка нанесенного им ущерба;

• Определение степени готовности строительного объекта к вводу в эксплуатацию;

• Анализ и оценка бюджета и финансово-экономических показателей проекта строительства;

• Анализ и контроль использования финансовых средств;

• Анализ и определение стоимости строительных и проектных работ и соответствия расчетов регламенту ценообразования, действующему в строительной сфере;

• Анализ обоснованности применения методов расчета сметной стоимости;

• Контроль соответствия данных о фактической стоимости выполненных строительных работ заявленным в проектной документации;

• Оценка объемов и определение стоимости строительных материалов, контроль их соответствия требованиям проектной документации;

• Оценка размера ущерба, вызванного нарушениями при производстве СМР или отклонениями от показателей проектно-технической документации;

• Формирование на периодической основе отчета о проведенной работе и полученных результатах. Отчет может выполняться на ежемесячной или ежеквартальной основе по одному или нескольким проектам;

• Выезд на объекты согласно графику посещения проектов;

• Проведение ознакомительной презентации о деятельности Компании для Заказчиков и др. Уполномоченных организаций;

• Разработка совместно с руководителем группы регламентов по внутренним бизнес-процессам и методических рекомендаций;

• Обучение вновь принятых сотрудников отдела, обмен на регулярной основе накопленными знаниями и опытом, касающимися специфики работы отдела;

• Выполнение отдельных поручений руководителя группы финансово-технического контроля и Руководителя Управления мониторинга строительства, имеющие отношение к компетенции специалиста;

• Замещение руководителя группы финансово-технического контроля Управления мониторинга строительства на время его отсутствия;

• Автоматизация совместно с IT блоком внутренних бизнес-процессов отдела;

• Непосредственное участие при подготовке и подаче пакета документов для участия в конкурсе/тендере по выбору инжиниринговой компании;

• Проведение консультаций для партнеров и сотрудников компании;

• Следование Кодексу деловой этики Компании.

Требования:

• Опыт работы в строительной отрасли, умение читать рабочие чертежи и сметную документацию;

• Сертификат специалиста в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве.

• Знание РК в области архитектурно-строительной деятельности, правила оказание инжиниринговых услуг ;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся организации сметного учета;

• Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, ГОСТ и СНиП;

• Знание основ организации труда и производства, основы законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, кадровую политику и стратегию;

• Навык работы в следующих программах будет дополнительным преимуществом: Outlook, Excel, ABC4, 1С:Бухгалтерия, BPM systems, AutoCad, MS Project, Power Point.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы с 9.00 до 18.30, 5/2, кофе-брейки в 11.00 и 16.00
• Стабильная заработная плата
• Обучение за счёт компании
• Возможность карьерного роста

• Социальный пакет

• Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п.

• Тимбилдинги каждые 3–4 месяца

• Премии на профессиональные праздники

• Размер заработной платы по результатам собеседования.