Специалист отдела маркетинга

29 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Moore Stephens Kazakhstan, ТОО"

Обязанности:

• Ведение и развитие digital-каналов компании:
  – регулярное обновление и наполнение сайта (контент, новости, структура),
  – ведение и продвижение социальных сетей (Instagram, Facebook, LinkedIn и др.),
  – контроль за единым визуальным и текстовым стилем коммуникаций.
• Разработка и подготовка маркетинговых материалов:
  – презентации, буклеты, карточки компании,
  – шаблоны коммерческих предложений,
  – оформление материалов для email-рассылок и мероприятий.
• Участие в маркетинговых и имиджевых проектах:
  – подготовка и рассылка e-mail кампаний,
  – участие в подготовке к выставкам и PR-мероприятиям,
  – поддержка бренда компании на внешних и внутренних площадках.
• Работа с клиентскими запросами и входящим трафиком:
  – обработка входящих заявок и обращений,
  – формирование и отправка коммерческих предложений и презентаций,
  – ведение базы обращений и подготовленных материалов.

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга, коммуникаций или SMM от 2 лет (опыт в B2B-направлении — преимущество);
• Уверенные навыки ведения и наполнения сайта;
• Опыт ведения и продвижения социальных сетей компании (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram);
• Хорошее владение казахским и русским языком (грамотность, деловой стиль);
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate предпочтительно;
• Навыки подготовки маркетинговых и презентационных материалов (PowerPoint, Canva, PDF);
• Умение составлять понятные и структурированные тексты (новости, описания услуг, посты, email);
• Базовые знания в области корпоративного брендинга, визуального стиля и коммуникаций;
• Организованность, внимательность к деталям, инициативность.

Будет плюсом:

• Навыки работы с CRM, базами клиентов, ведением рассылок;
• Знание основ SEO, веб-аналитики и контекстной рекламы.

Условия:

• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• Четкую и понятную систему задач;
• Профессиональную команду и комфортную атмосферу;
• Гибкость, развитие и участие в жизни компании;
• Работа в стабильной развивающейся компании с перспективами роста.