Старший бухгалтер учета заработной платы и расчетам с подотчетными лицами

05 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Beeline, ТМ"

Обязанности:

• Начисление заработной платы в установленном порядке: ввод данных, удержания, начисление отпускных, соц. пособий по листкам временной нетрудоспособности, подготовка расчетов на уволенных сотрудников, ввод данных по исполнительным листам.
• Подготовка и предоставление своевременной информации для выплаты в Банк аванса, отпускных, материальной помощи, и иные выплаты согласно приказа, окончательных расчетов и заработной платы.
• Сверка первичных документов с расчетами программы и формирование исходных отчетов по компании.
• Сверка счетов ГК, влияющих на своевременное закрытие ГК.
• Выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя и руководства Компании в требуемые сроки. Участие в разработке и внедрении всех процедур отдела, в рамках улучшения и оптимизации бизнес процессов, взаимодействия с другими подразделениями.
• Участие в планировании графика начисления и выплат отпускных и окончательных расчетов и Ежеквартальных графиков для HR по предоставлению первичных документов для расчета зарплаты во избежание нарушений сроков выплаты по Трудовому Законодательству РК.
• Изучение законов, нормативно-регламентирующих документов и инструкций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, для своевременного применения в бухгалтерском учете.
• Автоматизирует и оптимизирует процессы при увеличениях объемов и проектов с привлечением наименьшего количества ресурсов. (LEAN, роботизация).

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание бухгалтерского учета;
• Знание Microsoft Excel, Oracle(НФС), 1с.
• Знание Стандартов МСФО, налогового законодательства РК, нормативных документов.

Причины пойти к нам:

• Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя
• Годовой бонус при выполнении kpi
• 28 календарных дней отпускных
• Конструктор льгот/Медицинская страховка - решишь сам после испытательного срока
• Штатные психологи
• Крутая корпоративная культура
• Технологичные оупенспейсы без начальников и кабинетов.
• Ежегодный пересмотр заработной платы.