Старший Эксперт Направления взыскания проблемной задолженности ФЛ

17 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ForteBank"

Что такое ForteBank?

• место сильных людей;
• входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
• более 20 лет на рынке банковских услуг;
• около 4 000 сотрудников;
• 20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

• Основным функционалом должности старшего эксперта заключается в организации и контроле работы сотрудников Направления взыскания проблемной задолженности филиалов – руководителей управлений и менеджеров;
• Старший эксперт обеспечивает полное и своевременное исполнение поставленных перед филиалами задач по взысканию задолженности, реализации госпрограммы по ипотечным займам, сопровождению вопросов, связанных с банкротством физических лиц, обеспечивает меры по исполнению ежегодно установленных планов;
• Целью данной должности является максимизация усилий по погашению портфеля проблемных займов физических лиц.

Требования:

• Высше образование (финансовое/ экономическое);
• Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, регламентирующих кредитную деятельность банков второго уровня;
• Знание основ претензионно-исковой работы и внесудебной реализации предмета залога, банковских продуктов. Знание методики работы с проблемными просроченными займами;
• Умение организовывать и контролировать административные процессы, связанные с деятельностью Направления, делать объективные выводы;
• Навыки администрирования, деловой коммуникации, мотивирования подчиненных и делегирования полномочий
• Опыт работы в банке;
• Аналитическое/критическое мышление, взаимодействие и коммуникация, планирование и организация;
• Знание государственного и русского языков;
• Навыки работы на персональном компьютере и навыки работы с информационными системами Банка на уровне опытного пользователя, ведения деловой корреспонденции.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;

- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;

- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;

- Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;

- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.