Старший эксперт по обучению и развитию персонала, Направление по работе с персоналом

06 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "ForteBank"

Обязанности:

1) разработка, проведение и сопровождение обучающих soft-skills программ (в формате тренингов, курсов, фасилитационных сессий, мастер-классов и пр.) в онлайн и оффлайн режиме для работников Банка под ключ;
2) проведение переговоров с Заказчиком и выявление истинных потребностей в обучении;
3) разработка и проведение обучающих активностей для командного взаимодействия работников Банка для прокачки hard и soft skills (тимбилдинги);
4) участие в формировании ежегодных планов внутреннего обучения работников;
5) координация взаимодействия структурных подразделений Головного Банка и его филиалов по вопросам, связанным с обучением работников.

Требования:

  • Высшее образование: финансовое, экономическое, психологическое
  • Коммуникация:
    - умение слушать
    - убеждение и аргументация
    - ведение переговоров
    - проведение презентаций
    - публичные выступления
  • Управление собой:
    - управление эмоциями (EQ)
    - управление стрессом
    - управление собственным развитием
    - планирование и целеполагание
  • Мышление:
    - системное мышление
    - креативное мышление
  • Управленческие навыки:
    - управление исполнением
    - планирование
    - мотивирование
    - контроль реализации задач
    - наставничество, коучинг
  • Excel, MS Power Point, Web Tutor, Miro, Trello, Padlet, - уверенный пользователь
  • Готовность к командировкам
  • Знание казахского и русского языков желательно

Став частью нашей команды, ты получаешь:

Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;

Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года;

Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи;

Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет.

Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка;

Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки;

Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

Похожие вакансии

03 Июля

Менеджер по обучению и управлению персоналом

Астана

Компания "CrepeCafe" Описание компании: CrepeCafe — успешная сеть ресторанов, ориентированная на предоставление качественного сервиса и...

Отправить резюме подробнее

01 Июля

Менеджер по персоналу( Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования )

Астана

Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования" Обязанности: Менеджер по персоналу (HR менеджер ) обязан:...

Отправить резюме подробнее

30 Июня

HR Менеджер по персоналу

Кокшетау

Компания "Alip Pharm" Обязанности: Поиск, отбор и привлечение кандидатов/Проведение собеседований/Адаптация новых сотрудников....

Отправить резюме подробнее

03 Июля

Менеджер по персоналу( Медстом Kz )

Астана

Компания "Медстом Kz" Команда - самый ценный капитал бизнеса Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь...

Отправить резюме подробнее

02 Июля

Специалист по подбору персонала (HR менеджер)

Астана

Компания "The Chef Group" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК Подбор персонала...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: