Старший эксперт по обучению и развитию персонала, Направление по работе с персоналом (в архиве)

11 Июля

Партнерские Вакансии

Город:

Астана

Занятость:

Полная занятость

Компания "ForteBank"

Обязанности:

1) разработка, проведение и сопровождение обучающих soft-skills программ (в формате тренингов, курсов, фасилитационных сессий, мастер-классов и пр.) в онлайн и оффлайн режиме для работников Банка под ключ;
2) проведение переговоров с Заказчиком и выявление истинных потребностей в обучении;
3) разработка и проведение обучающих активностей для командного взаимодействия работников Банка для прокачки hard и soft skills (тимбилдинги);
4) участие в формировании ежегодных планов внутреннего обучения работников;
5) координация взаимодействия структурных подразделений Головного Банка и его филиалов по вопросам, связанным с обучением работников.

Требования:

  • Высшее образование: финансовое, экономическое, психологическое
  • Коммуникация:
    - умение слушать
    - убеждение и аргументация
    - ведение переговоров
    - проведение презентаций
    - публичные выступления
  • Управление собой:
    - управление эмоциями (EQ)
    - управление стрессом
    - управление собственным развитием
    - планирование и целеполагание
  • Мышление:
    - системное мышление
    - креативное мышление
  • Управленческие навыки:
    - управление исполнением
    - планирование
    - мотивирование
    - контроль реализации задач
    - наставничество, коучинг
  • Excel, MS Power Point, Web Tutor, Miro, Trello, Padlet, - уверенный пользователь
  • Готовность к командировкам
  • Знание казахского и русского языков желательно

Став частью нашей команды, ты получаешь:

Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность;

Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года;

Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи;

Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет.

Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка;

Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки;

Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

Похожие вакансии

07 Августа

Специалист по обучению и развитию персонала

Астана

Компания "RG Gold" Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет, обязателен...

Отправить резюме подробнее

06 Августа

HR-generalist (Менеджер по подбору персонала)

Астана

Компания "Вавиот Азия" Обязанности: Подбор персонала: Организация и проведение полного цикла подбора персонала, включая разработку...

Отправить резюме подробнее

08 Августа

Менеджер по обучению( ЧК BI Group Ltd. )

Астана

Компания "ЧК BI Group Ltd." Обязанности: разработка портретов сотрудников для каждой должности; разработка методики и процессов подбора...

Отправить резюме подробнее

05 Августа

HR менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Астана

Компания "ASTER AUTO" Вакансия: HR-специалист (подбор персонала) — г. Астана с расширенной зоной ответственности: Караганда, Кокшетау,...

Отправить резюме подробнее

05 Августа

Менеджер по подбору персонала

Кокшетау

Компания "Кыргызбаева А.А" Обязанности: Приём и подбор персонала Контроль за обучением и квалификацией сотрудников Оформление договоров,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: