Старший менеджер проектного отдела

25 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий"

Обязанности:

• Постановка целей, контроль сроков и качества задач по проекту «Маркетплейс»
• Инициирование и внедрение новых функций, улучшений и процессов площадки
• Ведение проектного плана, координация задач между операционной командой, разработкой, маркетингом и партнерами.
• Контроль своевременного запуска новых продавцов, услуг и товарных категорий.
• Анализ ключевых метрик (продажи, заказы, активность продавцов), формирование инициатив по росту
• Взаимодействие с внутренними командами и внешними партнерами, сбор и систематизация обратной связи
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов, выявление узких мест и внедрение улучшений

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce проектами от 1 года в роли проектного или продуктового менеджера.
• Навыки управления проектами: постановка задач, контроль сроков, координация кросс-функциональных команд.
• Аналитическое мышление, умение работать с метриками и данными (Excel, дашборды, базовая аналитика).
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными участниками проекта (команды, партнёры, клиенты).
• Проактивность и ориентация на результат, умение самостоятельно находить решения и внедрять улучшения.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.