Управляющий магазином одежды (в архиве)

23 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Марк Формэль"

Mark Formelle - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды для всей семьи, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ.

Требования к кандидату: 

• опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
• умение принимать обоснованные решения и нести ответственность за результат;
• уверенный пользователь ПК (1С, Microsoft Office);
• знание кассовой дисциплины;
• стрессоустойчивость, многозадачность и коммуникабельность.

Должностные обязанности: 

• планирование, организация, координация, контроль работы магазина и персонала;
• обеспечение соблюдения установленных стандартов работы в части обслуживания покупателей;
• организация и приемка товара, контроль ассортимента и качества товаров, предлагаемых покупателям;
• взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями;
• решение вопросов по инкассации (сдачи выручки в банк);
• ведение документации магазина, предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком;
• осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности персоналом магазина;
• обеспечение экономических показателей магазина; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.

Почему Mark Formelle :

• Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;

• Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;

• Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании;

• Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов.

В свою очередь мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство;

• График 5/2, 8 часов в день, выходные воскресенье и понедельник;

• Стабильный доход, зависящий от Вашей результативности (оклад + премия за результативность);

• Поощрение лучших (мотивационные программы);

• Скидки на продукцию Компании для сотрудников;

• Программу лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнеров);

• Бесплатную форменную одежду;

• Расти и развиваться вместе с командой, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста;

• Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе.