Ведущий специалист IT, бизнес-аналитики в отдел развития HR-систем

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Корпорация Казахмыс"

Обязанности:

• Участие во внедрении портала самообслуживания для сотрудников.
• Курирование разработки мобильного приложения для HR.
• Постановка задач для команды разработки.
• Анализ текущих HR-процессов и предложение улучшений.
• Обеспечение интеграции новых систем в существующую IT-инфраструктуру.

Требования:

• Высшее образование в области IT, бизнес-аналитики или HR-технологий.
• Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR, IT или бизнес-аналитики.
• Опыт работы с HRIS, ERP-системами, портальными решениями (например, Oracle HR, SAP HR).
• Знание английского, русского и казахского языков на профессиональном уровне.

Профессиональные навыки:

• Внедрение HR-систем.
• Бизнес-аналитика в HR.
• Разработка и внедрение портала самообслуживания.
• Работа с мобильными приложениями для HR.
• Анализ и оптимизация HR-процессов.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.