Внутренний аудитор (в архиве)

21 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Автономный кластерный фонд Парк инновационных технологий"

Обязанности:

• проводит оценку по внедрению и соблюдению принятых принципов корпоративного управления, соответствующих этических стандартов и ценностей в Фонде;
• проводит оценку адекватности и эффективности системы внутреннего контроля в Фонде управления рисками в Фонде;
• проводит оценку соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, международных соглашений, внутренних документов Фонда, решений органов управления Фонда, а также выполнения указаний уполномоченных и надзорных органов;
• проводит оценку адекватности мер, применяемых структурными подразделениями Фонда для обеспечения достижения поставленных перед ними задач в рамках стратегических целей Фонда;
• осуществляет последующий контроль над выполнением рекомендаций СВА, выданных в установленном порядке;
• консультирует структурные подразделения Фонда, по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;
• организовывает и проводит в установленном порядке плановый внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности и внеплановые тематические проверки Фонда;
• составляет проект аудиторского отчета по результатам проведенных внутренних проверок для согласования с руководителем СВА;
• предоставляет Попечительскому совета Фонда информационные материалы с предложениями по устранению нарушений, препятствующих эффективной финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
• проводит анализа и обобщение материалов внутреннего аудита, разрабатывает на их основе рекомендаций, предложения и методические указания, направленные для внесения изменений и дополнений во внутренние нормативные документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
• контролирует процесс разработки объектом аудита плана корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий и исполнению рекомендаций;
• проводит мониторинг выполнения мероприятий планов корректирующих и предупреждающих действий за отчетные периоды, разработанных Фондом;
• составляет сводный отчет за квартал об исполнении мероприятий по выданным рекомендациям и выявленным несоответствиям.
• участвует в разработке/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур в Фонде по вопросам входязих в компетенцию СВА;
• существляет контроль и информирование за соблюдением регуляторных требований и внутренних документов Фонда;
• проводит проверу/расследование по обращениям на горячую линию, или на основе информации, полученной по результатам мониторинга;
• проводит обучение работников Фонда по вопросам внутреннего аудита и контроля;
• В рамках возложенных задач может осуществляет и иные функции, в пределах компетенции не влияющие на принцип независимости СВА.

Требования:

• Опыт работы не менее 4 лет в области внутреннего аудита, или в области внешнего аудита международных аудиторских и консалтинговых компаний, или бухгалтерского учета (не ниже заместителя главного бухгалтера;
• Высшее экономическое или финансовое/бухгалтерский учет и аудит;

• Обязательное наличие одного из следующих сертификатов:

  - сертификат СIA (Certified Internal Auditor);

  - диплом IFA (Internal Audit Institute of Financial Accountants);

  - свидетельство аудитора Республики Казахстан;

  - другие профессиональные сертификаты и дипломы в области внутреннего аудита или бухгалтерского учета.

• Наличие позитивных достижений и безупречной репутации в деловой среде, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы.

• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;

• Четкая и грамотная речь;

• Умения и навыки по разрешению конфликтов;

• Умение объективно оценивать работу сотрудников и ее результаты;

• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;

• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;

• Навыки управления процессами/ проектами/командой;

• Общая техническая грамотность;

• Высокий уровень вариативности мышления;

• Ориентация на результат.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Корпоративная развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).