Оператор call-центра

Оформление новых сотрудников, перевод, увольнение работающих на предприятии с записью в трудовой книжке;
Ведение личных дел работающих на предприятии сотрудников;
Заполнение и хранение трудовых договоров и трудовых книжек;
Выдача справок по трудовой деятельности сотрудников;
Высчитывание трудового стажа каждого сотрудника;
Составление и учет графиков отпусков;
Оформление страховых пенсионных карточек и другой документации, необходимой для назначения пенсии сотрудникам компании;
Установление компенсаций и льгот для работников предприятия;
Ведение учета персонала предприятия и текучести кадров;
Изучение причин текучести кадров и разработка рекомендаций для руководителя по снижению;
Осуществление контроля соблюдения работниками трудовой дисциплины;
Подготовка и сдача в архив документов с истекшим сроком текущего хранения;
Подготовка материалов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий;
Составление установленной отчетности.